Coordinador de Comunicaciones Internas

Fundación Cardiovascular de Colombia; Floridablanca; Presencial; COP 48.000.000 - 75.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fundación Cardiovascular de Colombia y su Hospital Internacional buscan un profesional para definir e implementar estrategias de comunicación y transformación, generando sentido de pertenencia y conexión con el ecosistema FCV.

El candidato debe aportar experiencia en medición de cultura, construcción de identidades y despliegue de proyectos transversales, con enfoque en difusión digital y storytelling corporativo.

Formación

• Profesional en Psicología, Comunicación Social o áreas administrativas.
• Posgrado Especialización y/o Maestría en Comunicación Organizacional, Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Gestión Humana.
• Mínimo 3 años en actividades liderando estrategias de comunicación institucional multicanal (intranet, señalización, mailing, storytelling corporativo).
• Experiencia en medición y gestión de la cultura, construcción de identidades culturales y despliegue de proyectos transversales, así como, transformación cultural y herramientas digitales de difusión.

Responsabilidades

• Definir e implementar estrategias de comunicación y transformación, generando sentido de pertenencia y conexión con el propósito superior del ecosistema FCV.

Conocimientos

Liderazgo en comunicación

Gestión de cultura

Transformación cultural

Storytelling corporativo

Herramientas digitales de difusión

Educación

Psicología

Comunicación Social

Áreas administrativas

Especialización en Comunicación Organizacional

Maestría en Cultura Organizacional

Maestría en Desarrollo Organizacional

Gestión del Cambio

Gestión Humana

Descripción del empleo

La Fundación Cardiovascular de Colombia y su Hospital Internacional requieren para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, Comunicación Social o áreas administrativas. Posgrado Especialización y/o Maestría en Comunicación Organizacional, Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Gestión Humana. Mínimo 3 años en actividades liderando estrategias de comunicación institucional multicanal (intranet, señalización, mailing, storytelling corporativo). Experiencia en medición y gestión de la cultura, construcción de identidades culturales y despliegue de proyectos transversales, así como, transformación cultural y herramientas digitales de difusión.

Misión del Cargo: Definir e implementar estrategias de comunicación y transformación, generando sentido de pertenencia y conexión con el propósito superior del ecosistema FCV.