Coordinador de Atracción y Selección

Fcv; Floridablanca; On-site; COP 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

La Fundación Cardiovascular de Colombia (FCV) busca un Coordinador de Atracción y Selección para liderar la estrategia de reclutamiento por competencias y atracción de talento, con enfoque organizacional. Se exige posgrado en Comunicación Organizacional, Cultura u Desarrollo Organizacional y al menos 3 años de experiencia en entrevistas conductuales y pruebas psicométricas.

La posición es presencial en Floridablanca y se centra en implementar estrategias de marca empleadora y procesos de

Qualifications

• Postgrado o especialización en áreas relacionadas con la organización y gestión del talento.
• Al menos 3 años liderando procesos de selección por competencias y pruebas psicométricas.
• Conocimientos en indicadores de selección y estrategias de marca empleadora.

Responsibilities

• Liderar la estrategia institucional de atracción y selección del talento humano.
• Implementar metodologías innovadoras y analítica de personas para procesos ágiles y basados en evidencia.

Skills

Selección por competencias

Atracción de talento

Entrevistas conductuales

Education

Postgrado / Especialización

Job description

# Coordinador de Atracción y SelecciónFloridablancaIn person1 PositionFixed term contractFull timeLa Fundación Cardiovascular de Colombia y su Hospital Internacional requieren para su equipo Profesional en Psicología, Comunicación Social u otras ciencias sociales con orientación organizacional con posgrado en Comunicación Organizacional, Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Gestión Humana. Mínimo 3 años en actividades relacionadas con el perfil del cargo, es decir, liderando procesos de selección por competencias, atracción de talento, entrevistas conductuales y aplicación de pruebas psicométricas. Indicadores de selección y estrategias de marca empleadora.Misión del Cargo: Liderar la estrategia institucional de atracción y selección del talento humano mediante la implementación de metodologías innovadoras, analítica de personas, inteligencia artificial y mejores prácticas internacionales, garantizando procesos ágiles, objetivos, inclusivos y basados en evidencia que permitan incorporar el mejor talento disponible, alineado con la cultura organizacional, los valores institucionales y las competencias requeridas para contribuir al cumplimiento de la estrategia corporativa y la sostenibilidad del talento.---### Requirements##### StudiesPostgraduate / Specialization---### Valued##### Professional experience3-4 years---### About FUNDACIÓN CARDIOVASCULAR DE COLOMBIA.La Fundación Cardiovascular de Colombia (FCV) es uno de los complejos médicos más importantes de Colombia. Se encuentra en la categoría nivel cuatro de complejidad y es la primer institución en el país acreditada por la Joint Commission International. Además, es un importante Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico en el ámbito regional, nacional e internacional. En la FCV trabajamos con criterios de excelencia, innovación y sentido social para brindarle a nuestros pacientes la mejor atención. Nuestro reconocimiento ha sido posible gracias a la constancia, disciplina y compromiso de nuestro equipo humano. Sin embargo, nuestro mayor logro y lo que verdaderamente diferencia a la Fundación Cardiovascular de otras instituciones, es el hecho de que todo lo hacemos pensando en el bienestar y satisfacción del paciente.