Coordinador Comercial

Marsh; Bogotá; Híbrido; COP 33.480.000 - 66.960.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Marsh busca una Coordinador(a) Comercial para unirse al equipo en Bogotá, con rol híbrido y presencia en oficina al menos tres días a la semana.

Serás responsable de administrar el equipo, coordinar campañas con aseguradoras y clientes, impulsar ventas de pólizas voluntarias y asegurar el cumplimiento de KPIs, además de entrenar a los gestores y proponer mejoras en procesos. Contarás con experiencia en liderar equipos y conocimiento del sector asegurador, con orientación al servicio al cliente.

Formación

• Profesional en carreras Económico-Administrativas o afines.

Responsabilidades

• Administrar y coordinar el equipo comercial.
• Coordinar campañas comerciales con aseguradoras y clientes.
• Liderar campañas de ventas de pólizas voluntarias.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de servicio y de los indicadores de desempeño (KPIs).
• Generar campañas de entrenamiento para los gestores.
• Implementar mejoras en los procesos comerciales.

Descripción del empleo

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse al equipo de Afinity en Marsh. Este cargo estará basado en las oficinas de Marsh en Bogotá. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

El/La Coordinador(a) Comercial será responsable de administrar el equipo comercial, coordinar campañas con aseguradoras y clientes, y liderar iniciativas de ventas de pólizas voluntarias. También asegurará el cumplimiento de KPIs, impulsará campañas de capacitación para los gestores e implementará mejoras en los procesos comerciales para fortalecer la eficiencia y los resultados del equipo.

Contaremos contigo para:

• Administrar y coordinar el equipo comercial.
• Coordinar campañas comerciales con aseguradoras y clientes.
• Liderar campañas de ventas de pólizas voluntarias.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de servicio y de los indicadores de desempeño (KPIs).
• Generar campañas de entrenamiento para los gestores.
• Implementar mejoras en los procesos comerciales.

Lo que necesitas tener:

• Profesional en carreras Económico-Administrativas o afines.
• 2 a 3 años de experiencia liderando equipos e implementando mejoras en procesos comerciales.
• Conocimientos solidos generales de seguros.
• Orientación al servicio al cliente y enfoque a resultados.

Lo que te hará destacar:

• Inglés intermedio (deseado).
• Experiencia en sector financiero, aseguradoras, brokers o industrias afines.
• Capacidad para coordinar campañas comerciales y gestionar múltiples prioridades.

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y generar impacto para colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.