Coordinador/a comercial

COMFAMA; Medellín; On-site; COP 35,712,000 - 46,872,000; Full time

Job summary

COMFAMA convoca a un/a Coordinador/a comercial para liderar el canal institucional y gestionar estrategias orientadas a metas de matrícula y satisfacción de estudiantes. Se solicita experiencia en coordinación de equipos y venta, con énfasis en servicio al cliente.

La posición exige formación en administración, ventas, mercadeo o áreas afines y responsabilidad en planeación de ventas y seguimiento de indicadores. Jornada de 42 horas semanales en Medellín, con salario base más comisiones.

Qualifications

• Experiencia en áreas comerciales, ventas, mercadeo o gestión de clientes.
• Mínimo 2 años de coordinación, supervisión o liderazgo de equipos comerciales.
• Capacidad para cumplir metas de ventas y desarrollar estrategias de captación y fidelización.
• Formación académica: tecnólogo o profesional en áreas afines.

Responsibilities

• Desarrollar el canal institucional mediante identificación y gestión de oportunidades comerciales.
• Diseñar estrategias comerciales y dar seguimiento a su implementación y cumplimiento.
• Liderar y acompañar al equipo de admisiones en la gestión comercial y el cumplimiento de metas de matrícula.

Skills

Cierre de ventas

Gestión de equipos comerciales

Servicio al cliente

Education

Tecnólogo/a o profesional en administración/ventas/mercadeo/servicio al cliente

Job description

Importante empresa aliada está en búsqueda de un/a Coordinador/a comercial con tres (3) años de experiencia en áreas comerciales, ventas, mercadeo o gestión de clientes, de los cuales mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación, supervisión o liderazgo de equipos comerciales, con responsabilidad en la planeación y ejecución de estrategias comerciales, seguimiento de indicadores de gestión, cumplimiento de metas de ventas y desarrollo de estrategias de captación y fidelización de clientes. Formación académica: Tecnólogo/a o profesional graduado/a en administración, ventas, mercadeo, servicio al cliente o áreas afines. Misión del cargo: Cumplir las metas semestrales de matrícula de estudiantes en programas técnicos laborales, liderando al equipo de admisiones en su gestión comercial y garantizando el cumplimiento de las políticas de ventas, así como altos niveles de satisfacción de los estudiantes y demás grupos de interés.

Funciones:

• Desarrollar el canal institucional mediante la identificación y gestión de oportunidades comerciales.
• Diseñar estrategias comerciales y realizar seguimiento a su implementación y cumplimiento.
• Liderar y acompañar al equipo de admisiones en la gestión comercial y el cumplimiento de las metas de matrícula.

Conocimientos específicos:

• Formación en cierre de ventas.
• Formación en gestión de equipos comerciales.
• Servicio al cliente y cierre de ventas.

Competencias laborales: Orientación al logro, vocación de servicio, liderazgo y trabajo en equipo.

Tipo de contrato: Fijo + prestaciones legales.

Salario: Entre $3.200.000 y $4.200.000 + comisiones.

Horario: Lunes a viernes o martes a sábado, jornada de 42 horas semanales.

Lugar de trabajo: Medellín