Consultor de Cambio Organizacional Junior

EY; Bogotá; On-site; COP 40,000,000 - 70,000,000; Full time

Job summary

EY busca profesionales para unirse al equipo de Consultoría de Gestión del Cambio en Bogotá. El rol acompaña procesos de transformación organizacional y facilita la adopción de cambios en personas y equipos.

Se trabajará en planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders, contribuyendo al diseño de materiales y actividades de adopción para clientes líderes del mercado. Únete a EY y transforma organizaciones con impacto real.

Qualifications

• Entre 1 y 3 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Talento Humano, Comunicaciones Internas o áreas afines.
• Experiencia participando en proyectos de transformación organizacional o tecnológica.
• Conocimientos en gestión de stakeholders, comunicaciones o capacitación.
• Deseable experiencia en proyectos ERP, SAP o transformación digital.
• Conocimiento en metodologías de Change Management será valorado.

Responsibilities

• Apoyar la ejecución de estrategias de Gestión del Cambio en proyectos de transformación.
• Participar en el desarrollo de planes de comunicación, capacitación y adopción.
• Acompañar actividades de gestión de stakeholders y relacionamiento con usuarios.
• Apoyar análisis de impacto organizacional y actividades de adopción del cambio.
• Contribuir al diseño de materiales de comunicación y capacitación.

Skills

Gestión del Cambio

Gestión de Stakeholders

Comunicación interna

Capacitación

ERP SAP

Tools

SAP

Job description

EY busca profesionales para unirse al equipo de Consultoría de Gestión del Cambio en Bogotá. El rol acompaña procesos de transformación organizacional y facilita la adopción de cambios en personas y equipos.

Se trabajará en planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders, contribuyendo al diseño de materiales y actividades de adopción para clientes líderes del mercado. Únete a EY y transforma organizaciones con impacto real.