Analista de Seguros Junior (Placement)

Marsh Risk; Bogotá; Hybrid; COP 27,900,000 - 44,640,000; Full time

Job summary

Marsh busca Analista de Seguros Junior en Bogotá para apoyar procesos de cotización y placement, preparando información clara para clientes y equipo interno. El rol es híbrido: 3 días en oficina y 2 desde casa, con foco en la gestión documental y seguimiento a aseguradoras.

Se requiere formación en Actuaría/Matemáticas/Administración o Ingeniería Industrial, 1–2 años de experiencia, Excel intermedio–alto y habilidad para presentar información de forma ordenada.

Qualifications

• Formación en Actuaría, Matemáticas, Administración o Ingeniería Industrial.
• 1–2 años de experiencia en apoyo operativo, análisis de información, cotización o áreas administrativas/técnicas.
• Excel intermedio–alto es requerido.
• Inglés básico–intermedio deseable.

Responsibilities

• Elaborar slips de cotización conforme a la información proporcionada por el equipo comercial y técnico.
• Gestionar solicitudes de cotización con aseguradoras, dando seguimiento puntual a requerimientos, respuestas y aclaraciones.
• Preparar comparativos de ofertas recibidas de aseguradoras, identificando diferencias clave en coberturas, condiciones, exclusiones, primas y deducibles.
• Elaborar presentaciones para clientes con la información de placement, de manera clara, estructurada y profesional (en coordinación con el área de diseño cuando aplique).
• Asegurar la correcta integración, revisión y actualización de la información técnica utilizada en los procesos de colocación.
• Dar seguimiento a tiempos de respuesta, entregables y validaciones con las áreas involucradas, asegurando cumplimiento de fechas y calidad.
• Apoyar en la organización, control y resguardo de documentación relacionada con el proceso de cotización y placement.

Skills

Excel

PowerPoint

Inglés básico–intermedio

Education

Actuaría

Matemáticas

Administración

Ingeniería Industrial

Job description

ANALISTA DE SEGUROS JUNIOR (PLACEMENT)

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo

ANALISTA DE SEGUROS JUNIOR (PLACEMENT)

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo Técnico / Placement en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá, Colombia (Calle 25G – Central Point). Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta es una posición full-time, brindando soporte a México (con equipo local en Colombia). En esta posición serás responsable de brindar apoyo técnico‑operativo en procesos de cotización y placement, preparando información clara, estructurada y consistente para clientes y para el equipo interno. Este rol apoyará directamente a perfiles senior (mismas funciones en esencia, con menor nivel de seniority), contribuyendo a la calidad de los entregables, el control documental y el seguimiento oportuno con aseguradoras y áreas involucradas.

Contaremos contigo para:

• Elaborar slips de cotización conforme a la información proporcionada por el equipo comercial y técnico.
• Gestionar solicitudes de cotización con aseguradoras, dando seguimiento puntual a requerimientos, respuestas y aclaraciones.
• Preparar comparativos de ofertas recibidas de aseguradoras, identificando diferencias clave en coberturas, condiciones, exclusiones, primas y deducibles.
• Elaborar presentaciones para clientes con la información de placement, de manera clara, estructurada y profesional (en coordinación con el área de diseño cuando aplique).
• Asegurar la correcta integración, revisión y actualización de la información técnica utilizada en los procesos de colocación.
• Dar seguimiento a tiempos de respuesta, entregables y validaciones con las áreas involucradas, asegurando cumplimiento de fechas y calidad.
• Apoyar en la organización, control y resguardo de documentación relacionada con el proceso de cotización y placement.

Lo que necesitas tener:

• Profesional o en proceso de titulación en Actuaría, Matemáticas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines (evitar perfiles de Abogacía, por tratarse de un enfoque distinto).
• 1 a 2 años de experiencia en apoyo operativo, análisis de información, cotización o áreas administrativas/técnicas.
• Excel intermedio–alto.
• Capacidad para analizar información técnica y presentarla de forma clara y ordenada.
• Inglés básico–intermedio (deseable).

Lo que te hace destacar:

• Dominio deseable de PowerPoint (tendrás interacción con el área de diseño para presentaciones).
• Conocimiento deseable de procesos de cotización y placement y seguimiento con aseguradoras.
• Facilidad para sintetizar información técnica y convertirla en materiales ejecutivos para clientes y áreas internas.
• Experiencia previa trabajando con stakeholders de otro país o en entornos regionales (deseable).

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Información de horario y modalidad (importante):

• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 días en casa.
• Horario: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (cuando se requiera) y en otras ocasiones 9:00 a.m. – 6:00 p.m. según necesidad del negocio.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

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Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.