Business Intelligence Manager

L'Oréal; Bogotá; On-site; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Diversidad e inclusión

Impacto social y ambiental

Oportunidad de crecimiento

Job summary

L’Oréal busca un Manager de Business Intelligence para liderar la estrategia de BI de su división en Colombia. Convertirás datos en insights para entender desempeño y oportunidades de crecimiento, respaldando decisiones estratégicas.

Trabajarás con Comercial, Marketing y Trade para alinear perspectivas. Diseñarás dashboards, informes y procesos de automatización para comunicar hallazgos con claridad.

Qualifications

• Transformar datos en recomendaciones accionables.
• Analizar sell-in y sell-out por canal, marca y SKU.
• Colaborar con equipos comerciales y de marketing para entender el negocio.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de inteligencia de negocios de la división.
• Construir visión integral del negocio a partir de diversas fuentes de datos.
• Diseñar y mantener dashboards y reportes para comunicar resultados y recomendaciones.
• Automatizar procesos de análisis y reporting con herramientas de BI.

Skills

Experiencia 5+ años

Inteligencia de negocios

Análisis de datos

Interpretar resultados

Presentaciones de alto impacto

Tools

Power BI

Power Automate

Excel

Bases de datos

Job description

Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas: transformamos la manera en que el mundo experimenta la belleza. Para lograrlo, contamos con personas que convierten los datos en oportunidades y ayudan a impulsar el negocio. ¿Te interesa? Esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida

Como Business Intelligence Manager, liderarás la estrategia de inteligencia de negocios de la división. Transformarás datos en análisis e insights accionables para comprender el desempeño, identificar oportunidades de crecimiento y respaldar la toma de decisiones.

Análisis del negocio:

Integrarás y analizarás datos de distintas fuentes para construir una visión integral del negocio y proponer recomendaciones estratégicas.

Desempeño comercial:

Analizarás los resultados de sell-in y sell-out por canal, marca y SKU, identificando tendencias, oportunidades y áreas de mejora.

Planificación de la demanda:

Colaborarás con el Business Planner, aportando análisis que contribuyan a la elaboración de pronósticos.

Colaboración transversal:

Trabajarás con los equipos de Comercial, Marketing y Trade para conectar distintas perspectivas y facilitar una comprensión integral del desempeño de la división.

Dashboards y reporting:

Diseñarás y mantendrás dashboards y reportes —por ejemplo, en Power BI— para comunicar resultados, hallazgos y recomendaciones con claridad.

Automatización:

Identificarás oportunidades para optimizar y automatizar procesos de análisis y reporting con herramientas como Power Automate.

Estamos buscando

Una persona con sólida capacidad analítica, visión de negocio y habilidad para convertir datos en recomendaciones accionables.

• Más de 5 años de experiencia en roles afines.
• Experiencia en inteligencia de negocios y análisis de datos.
• Capacidad para interpretar resultados y traducirlos en recomendaciones para el negocio.
• Manejo de Excel, bases de datos, Power BI y Power Automate.
• Conocimiento de planificación de la demanda.
• Habilidad para crear presentaciones de alto impacto.
• Se valorará experiencia o formación en áreas comerciales y manejo de herramientas de inteligencia artificial.

Qué hay para ti

• Un espacio para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
• Responsabilidad real desde el primer día.
• Un entorno donde se celebra la diversidad de orígenes, géneros y orientaciones.
• La oportunidad de contribuir a causas sociales y ambientales.

Quiénes somos

L’Oréal está presente en 150 mercados y se dedica a crear la belleza que mueve al mundo. Nuestras divisiones y marcas acercan a más personas productos e innovaciones que responden a sus necesidades.

Nos comprometemos a ofrecer procesos de reclutamiento inclusivos y a tratar a cada candidato de manera ética y equitativa, sin discriminación.