Product Manager

Loreal; Bogotá; On-site; COP 70,000,000 - 140,000,000; Full time

Job summary

L’Oréal Professionnel busca un líder estratégico para dirigir la estrategia de marketing y expansión desde Bogotá, orquestando el modelo B2B2C para consolidar la marca en salones de belleza y canales profesionales.

Se requiere experiencia en gestión de marcas, marketing de producto o trade, con visión de negocio y dominio de inglés avanzado. El rol implica presupuesto, ROI y coordinación con equipos regionales y educativos.

Qualifications

• Perfil estratégico con visión de negocio B2B/B2C.
• Rigor analítico y ejecución multicultural.
• Título universitario en administración, marketing o ingeniería industrial.
• Trayectoria en gestión de marcas, marketing de producto o trade marketing.
• Dominio de inglés avanzado (C1/C2).
• Conocimiento de dinámicas de distribución en la Región Andina o Centroamérica.

Responsibilities

• Liderarás la estrategia de marketing y expansión desde Bogotá, gestionando el modelo B2B2C para consolidar la marca en salones y canales profesionales.
• Diseñar e implementar planes de lanzamiento y penetración de mercado en Colombia, Perú, Ecuador y Centroamérica.
• Monitorear indicadores y gestionar presupuesto para optimizar ROI y rentabilidad regional.

Skills

Product management

Brand leadership

Category activation

Analytical thinking

Stakeholder management

Education

Universidad en Administración/Marketing/Ingeniería Industrial o afín

Job description

Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos definiendo cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida

Liderarás la estrategia de marketing y expansión de L'Oréal Professionnel desde Bogotá, orquestando el modelo B2B2C para consolidar la marca en salones de belleza y canales profesionales.

• Lanzamientos y Expansión: Diseñarás e implementarás planes integrales de lanzamiento y penetración de mercado adaptados a las dinámicas de Colombia, Perú, Ecuador y Centroamérica.
• Gestión de Marca y Salones (B2B2C): Construirás relaciones estratégicas con salones clave, cadenas y distribuidores, impulsando la demanda del consumidor final y el valor de marca.
• Sinergia con Educación y Comercial: Colaborarás estrechamente con el equipo de Educación técnica y Desarrollo Comercial para garantizar la capacitación capilar y la excelencia en el punto de venta profesional.
• Rendimiento y P&L: Monitorearás indicadores comerciales (sell-in, sell-out y cuota de mercado), gestionando el presupuesto (A&P) para optimizar el retorno de inversión y la rentabilidad regional.

Lo que buscamos

Buscamos un perfil estratégico con visión de negocio B2B/B2C, rigor analítico y excelencia en ejecución multicultural.

• Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Trayectoria demostrada en gestión de marcas, marketing de producto o trade marketing (idealmente en el canal profesional, cosmética capilar o consumo premium).
• Conocimiento de dinámicas comerciales y canales de distribución en la Región Andina o Centroamérica.
• Dominio en gestión presupuestaria, análisis de datos de mercado y liderazgo de proyectos transversales.
• Fluidez profesional en inglés avanzado (C1/C2).
• Competencias clave: Product Management, Brand Business Leader, Category Activation Management, Analytical Thinking, Stakeholder Management.

Qué hay para ti

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
• Responsabilidad real desde el día 1, en L’Oréal nadie se queda al margen.
• Un entorno inclusivo donde todos son bienvenidos y celebrados.
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande!

Quiénes somos

En la División de Productos Profesionales de L’Oréal, tenemos más de 115 años de vanguardia para definir el presente y dar forma al futuro de la belleza profesional a través de la innovación, la educación técnica y la sostenibilidad en más de 150 mercados.

Nos comprometemos a garantizar procesos de selección inclusivos y éticos, prohibiendo estrictamente la discriminación.