Auxiliar De Nomina

Centro Medico Aficenter Sas; Sur; Presencial; COP 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Centro Medico Aficenter Sas busca Auxiliar de Nómina para apoyar de manera eficiente la gestión de nómina, asegurando recopilación, revisión, liquidación y registro de novedades laborales y de seguridad social.

La posición requiere al menos 1 año de experiencia en nómina o áreas administrativas, con manejo de procesos de liquidación y confidencialidad de la información salarial. Se desempeñará en un entorno administrativo del área médica.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en nómina, seguridad social o áreas administrativas.
• Conocimiento de procesos de liquidación y novedades laborales.
• Confidencialidad de información salarial y laboral.

Responsabilidades

• Recopilar, revisar y registrar novedades de nómina: ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, permisos, horas extras y descuentos.
• Apoyar la elaboración y revisión de la nómina periódica.
• Verificar actualizaciones de la información de los colaboradores en el sistema.
• Liquidar vacaciones, primas, cesantías, intereses a las cesantías y demás conceptos laborales.
• Preparar y revisar información para pago de seguridad social y parafiscales.
• Dar seguimiento a las planillas de seguridad social y liquidaciones de contrato.
• Mantener archivos físicos y digitales de nómina actualizados.
• Atender consultas de colaboradores sobre pagos, descuentos y novedades de nómina.
• Elaborar reportes de nómina para Gestión Humana, Contabilidad o Gerencia.
• Conciliar información de nómina con Contabilidad.

Conocimientos

Gestión de nómina

Gestión Humana

Seguridad social

Administración

Educación

Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana

Descripción del empleo

Cargo: Auxiliar de Nómina Área: Gestión Humana / Administrativa Jefe inmediato: Coordinador(a) de Gestión Humana o responsable de Talento Humano Tipo de cargo: Operativo – Administrativo Objetivo del cargo Apoyar de manera eficiente y oportuna la gestión de nómina de AFICENTER, garantizando la correcta recopilación, revisión, liquidación y registro de las novedades laborales y de seguridad social, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos internos de la institución, contribuyendo a que los colaboradores reciban sus pagos de manera correcta y oportuna.

Funciones principales

• Recopilar, revisar y registrar las novedades de nómina: ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, permisos, horas extras, recargos, descuentos y demás conceptos.
• Apoyar la elaboración y revisión de la nómina periódica.
• Verificar que la información de los colaboradores se encuentre actualizada en el sistema.
• Apoyar la liquidación de vacaciones, primas, cesantías, intereses a las cesantías y demás conceptos laborales.
• Preparar y revisar la información requerida para el pago de seguridad social y parafiscales.
• Realizar seguimiento a las planillas de seguridad social.
• Apoyar la elaboración de liquidaciones de contrato y retiro de trabajadores.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con nómina.
• Atender las consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, descuentos, certificados y novedades de nómina.
• Elaborar reportes e informes de nómina solicitados por Gestión Humana, Contabilidad o Gerencia.
• Apoyar la conciliación de la información de nómina con Contabilidad.
• Verificar la correcta aplicación de descuentos autorizados.
• Apoyar el control de incapacidades, licencias y demás novedades que tengan impacto en nómina.
• Garantizar la confidencialidad de la información salarial y laboral de los colaboradores.
• Cumplir los procedimientos internos y las políticas de seguridad de la información de AFICENTER.

Formación

Técnico o tecnólogo en: Gestión Humana Nómina y Prestaciones Sociales Contabilidad Administración Recursos Humanos Áreas administrativas relacionadas.

Experiencia

Mínimo 1 año de experiencia en procesos de nómina, seguridad social, gestión humana o áreas administrativas relacionadas.