AUXILIAR DE COBRO - PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Holcim ABS; Medellín; Hybrid; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Job summary

Holcim ABS en Medellín busca un Auxiliar de Cobro para gestionar cuentas y asegurar el flujo de caja. Se propone establecer acuerdos de pago y seguimiento, minimizando riesgos y analizando la cartera asignada. El rol ofrece apoyo al área comercial y atención a clientes, con foco en calidad de servicio.

Se requiere técnico/tecnólogo o estudiante universitario en áreas afines, con experiencia en cobranza y manejo básico de Excel y G Suite. Lugar de trabajo híbrido en Medellín y contrato indefinido.

Qualifications

• Técnico/tecnólogo en áreas como administración, contaduría, finanzas o negocios.
• Experiencia de 1 año en cobranza o atención al cliente.
• Conocimientos básicos de Excel y herramientas ofimáticas.

Responsibilities

• Gestionar cobro de cuentas asignadas según políticas.
• Establecer acuerdos de pago y hacer seguimiento.
• Identificar riesgos de cartera para reducir morosidad.
• Atender requerimientos de clientes y orientar las gestiones.
• Apoyar al área comercial con cobranzas y mejorar el servicio.

Skills

Office tools

Excel

Education

Técnico/Tecnólogo

Estudiante universitario 6to semestre

Tools

G Suite

Excel básico

Job description

Ubicación: Medellín, Antioquía, CO, 050010

Número de empleo: 19669

Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

#HolcimABS

AUXILIAR DE COBRO - PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Serás responsable de ejecutar la gestión de cobro de cuentas asignadas, basados en las políticas definidas por la compañía, garantizando los estándares de calidad y oportunidad, con el propósito de cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y el flujo de caja del país asignado.

Funciones:

• Apoyar el seguimiento de la cartera y proponer acciones preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de incobrabilidad o incumplimiento.
• Establecer acuerdos de pago efectivos con los clientes de acuerdo a los lineamientos establecidos y realizar seguimiento, para asegurar el recaudo de la cartera.
• Apoyar la identificación de los riesgos de la situación actual de la cartera, con el fin de disminuir los indicadores de cartera vencida.
• Atender y/o direccionar los requerimientos de clientes asignados, con el fin de tener claridad en la cuenta a gestionar.
• Soportar al área comercial en temas requeridos con el área de cobro; con el objetivo de impactar positivamente el servicio al cliente interno y externo.

Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido

Requisitos indispensables:

• Técnico y/o tecnólogo graduado o estudiante universitario de sexto (6) semestre culminado en carreras como: Administración de empresas, contaduría pública, ingeniería financiera, negocios internacionales.
• Un año de experiencia en gestión de procesos de cobranza y/o atención al cliente.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas, G Suite.
• Conocimiento en Excel básico.

Compensación: $1,750,905

Conoce nuestros beneficios:

• Bono de canasta mensual por $166.336
• Auxilio de conectividad.
• 12 medios días libres al año.
• Día del cumpleaños libre.
• 4 primas extralegales al año.
• Bono anual de resultados corporativos.
• Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
• Seguro de vida al 100%.
• Contrato directo a término indefinido.