Auxiliar Administrativo / Sede Retiro

Redcol Holding - Vermont School; El Retiro; On-site; COP 24,000,000 - 42,000,000; Full time

Job summary

Redcol Holding - Vermont School busca personal para apoyar el área de admisiones y transporte, con foco en atención a clientes y familias, recorridos y presentación de la propuesta educativa.

Las funciones incluyen ejecutar planes para alcanzar metas mensuales, recolectar documentos y brindar informes de gestión comercial al supervisor inmediato.

Qualifications

• Atender de manera eficaz y eficiente requerimientos del área de transporte.
• Explicar claramente el modelo pedagógico y las condiciones comerciales a los padres de familia.
• Realizar recorridos y presentar la propuesta educativa de la institución.
• Preparar informes de gestión comercial para el jefe inmediato.

Responsibilities

• Atender de forma eficaz los requerimientos del área de transporte.
• Explicar el horizonte institucional y el modelo pedagógico a familias.
• Atender a las familias aspirantes, hacer recorridos y presentar la propuesta educativa.
• Ejecutar planes y acciones para apoyar el logro de metas del área de admisiones.
• Llamar, agendar y recolectar documentos necesarios para el proceso de admisiones.
• Representar al Colegio en ferias o actividades comerciales asignadas.
• Preparar y presentar informes de gestión comercial requeridos por el jefe.
• Las demás funciones requeridas por su jefe directo

Job description

Misión

Ejecutar las actividades de archivo, registro de información, control documental y servicio al cliente del área de transporte.

Descripción

Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.

Promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las personas que cumplan con el perfil requerido son bienvenidas a participar en nuestros procesos de selección

Responsabilidades

• 1.Atender de manera eficaz y eficiente los requerimientos afines a su cargo que se soliciten desde el area de transporte.
• 2. Entender y estar en capacidad de poner en acción el horizonte Institucional dentro del alcance del cargo explicando claramente a los padres de familia el modelo pedagógico, el horizonte Institucional, condiciones comerciales y diferentes productos ofrecidos por la institución.
• 3. Atender las familias aspirante explicando, haciendo recorridos y ofreciendo toda nuestra propuesta educativa.
• 4. Ejecutar los planes, estrategias y acciones orientadas y apoyar el cumplimiento de las metas mensuales del área de admisiones.
• 5. Encargada de llamar, agendar y recolectar todos los documentos necesarios para poder apoyar el proceso de admisiones
• 6. Representar al Colegio cuando se requiera en las ferias o actividades comerciales asignadas.
• 8. Preparar y presentar los informes de gestión comercial requeridos por su Jefe mediato o Inmediato.
• 9. Las demás funciones requeridas por su jefe directo