Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Saludvid busca un Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Gestion Empresarial u otras carreras afines para apoyar procesos administrativos y de talento humano.
Se requiere experiencia mínima de 2 años, excelente comunicación, habilidad para trabajar en equipo y proactividad; manejo de Office (especialmente Excel) y capacidad de redacción de documentos. Ofrecemos desarrollo y ambiente colaborativo.
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