Asistente de Recursos Humanos Call Center Pereira

Creser; Pereira; Presencial; COP 19.296.000 - 23.112.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Creser, una empresa destacada, busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa y los procesos de Talento Humano. Se solicita profesional en Administración de Empresas o tecnólogo en áreas administrativas, con experiencia en funciones administrativas y RR.

HH. Entre sus funciones están asistir a la Gerencia General, realizar selección de personal, organizar historias laborales, gestionar contratos y novedades, y elaborar indicadores de gestión como ausentismo y

Formación

• Profesional en Administración de Empresas o Tecnólogo en áreas administrativas, Recursos Humanos o Talento Humano.
• Experiencia comprobable en funciones administrativas y procesos de Talento Humano.
• Manejo documental y capacidad de organización.
• Buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y manejo confidencial de la información.

Responsabilidades

• Asistir a la Gerencia General en labores administrativas y en la gestión de correos electrónicos y llamadas.
• Realizar el proceso de selección: filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas y verificar referencias laborales.
• Organizar, actualizar y custodiar las historias laborales del personal.
• Gestionar y mantener actualizados contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social y novedades del personal.
• Elaborar y realizar seguimiento a indicadores de gestión del área de Talento Humano, como ausentismo, rotación y otros indicadores relacionados.
• Apoyar las demás actividades administrativas y de gestión humana requeridas por la empresa.

Conocimientos

Experiencia administrativa

Procesos de Talento Humano

Manejo documental

Comunicación

Educación

Profesional en Administración de Empresas

Tecnólogo en áreas administrativas

Descripción del empleo

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asistente de Recursos Humanos, profesional en Administración de Empresas o Tecnólogo en áreas administrativas, Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano, con experiencia comprobable en funciones administrativas y procesos de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión administrativa y los diferentes procesos relacionados con la administración del personal, brindando soporte a la Gerencia General y al área de Talento Humano.

Funciones principales

• Asistir a la Gerencia General en labores administrativas y en la gestión de correos electrónicos y llamadas.
• Realizar el proceso de selección: filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas y verificar referencias laborales.
• Organizar, actualizar y custodiar las historias laborales del personal.
• Gestionar y mantener actualizados contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social y novedades del personal.
• Elaborar y realizar seguimiento a indicadores de gestión del área de Talento Humano, como ausentismo, rotación y otros indicadores relacionados.
• Apoyar las demás actividades administrativas y de gestión humana requeridas por la empresa.

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas o Tecnólogo en áreas administrativas, Recursos Humanos o Talento Humano.
• Experiencia comprobable en funciones administrativas y procesos de Talento Humano.
• Manejo documental y capacidad de organización.
• Buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y manejo confidencial de la información.

Condiciones laborales

• Contrato: Término indefinido.
• Salario: $1.900.000 + prestaciones de ley.
• Jornada: Lunes a sábado, 42 horas semanales.
• Se labora de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Festivos: se laboran