Asistente de operaciones

GMOVIL S.A.S

Bogotá

Presencial

COP 25.214.000 - 34.113.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley
Excelente ambiente laboral

Descripción de la vacante

GMOVIL S.A.S. invita a participar en su proceso de selección para el cargo de Asistente de Operaciones, con contrato indefinido y salario aproximado de COP 2.658.000 más extras. Horario rotativo en mañana, tarde y noche, y todas las prestaciones de ley.

Se busca técnico/tecnólogo en servicio al cliente o administración, con al menos un año de experiencia, conocimientos básicos de Excel y capacidad para reportar novedades de flota y nómina, además de archivar listas de chequeo.

Formación

  • Técnico/Técnica en servicio al cliente o área administrativa
  • 1 año de experiencia en servicio al cliente
  • Conocimiento básico de Excel
  • Certificado de discapacidad

Responsabilidades

  • Reportar al técnico de control las novedades encontradas en la flota
  • Reportar las novedades de nómina del personal que llega al patio
  • Archivar las listas de chequeo de los operadores

Conocimientos

Excel
Atención al cliente
Experiencia en servicio al cliente

Educación

Tec/Teg en servicio al cliente

Descripción del empleo

Gmovil SAS – Sistema Integrado de Transporte Público Gente que mueve Gente! Te invita a participar en nuestro proceso de selección. Somos una empresa reconocida, certificada en calidad, con cumplimiento de nuestras obligaciones legales y enfocada en tu crecimiento profesional y humano.


Cargo: Asistente de Operaciones


Tipo de contrato: Término indefinido


Salario: $2.658.000 Aproximado + EXTRAS y/o RECARGOS


Beneficios


  • Todas las prestaciones de ley y excelente ambiente laboral.


Horarios Rotativos (Mañana, tarde y noche)


Requisitos


  • Contar con Tec/Teg en servicio al cliente, administrativo o afines

  • 1 año de experiencia en cargos de servicio al cliente

  • Conocimiento básico de Excel

  • Certificado de discapacidad


Funciones principales


  • Reportar al técnico de control las novedades encontradas en la flota

  • Reportar las novedades de nómina del personal que llega al patio

  • Archivar las listas de chequeo de los operadores

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