Asistente de Gerencia

The Brand Consulting Group; Sabana Centro; Presencial; COP 22.320.000 - 31.796.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

The Brand Consulting Group está buscando una persona discreta, proactiva y altamente calificada para brindar soporte integral a la Dirección General, enfocándose en movilidad y logística personales diarias.

Se requiere experiencia de 2 a 4 años como conductor corporativo o de gerencia, dominio en vehículos de alta gama, y disponibilidad de motocicleta propia; contrato indefinido, horario de lunes a sábado, con salario base de 2.000.000 COP más auxilio de alimentación y transporte.

Formación

• Formación: Bachiller Académico, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas.
• Experiencia: 2 a 4 años como conductor corporativo, de gerencia o familiar (comprobable).
• Competencias clave: vocación de servicio y proactividad, excelente presentación personal, fluidez verbal, máxima discreción, confidencialidad y vocación de servicio.

Responsabilidades

• Movilidad y Traslados: Manejo seguro y oportuno de la Gerencia General y su núcleo familiar según los requerimientos diarios.
• Gestión y Custodia de Flota: Mantener los vehículos asignados en impecable estado de limpieza, seguridad y mantenimiento. Supervisar al día la documentación legal (SOAT, tecno-mecánica, seguros y mantenimientos preventivos).
• Soporte Personal y Administrativo: Asistencia directa a la Dirección en gestiones del hogar, trámites estratégicos y tareas administrativas asignadas, garantizando absoluta reserva de la información.

Conocimientos

Vocación de servicio

Proactividad

Confidencialidad

Educación

Bachiller Académico, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de una persona discreta, proactiva y altamente calificada para brindar soporte integral a la Dirección General en temas de movilidad y logística personales cotidianas.

Perfil Requerido

• Formación: Bachiller Académico, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas.
• Experiencia: 2 a 4 años como conductor corporativo, de gerencia o familiar (comprobable).
• Manejo de Vehículos: Dominio comprobable en la conducción de vehículos de alta gama.
• Movilidad propia: Contar con motocicleta propia para el desplazamiento ágil.
• Documentación: Licencia de conducción al día y paz y salvo de comparendos.
• Competencias Clave: vocación de servicio y p recavida, excelente presentación personal, fluidez verbal, máxima discreción, confidencialidad y vocación de servicio.

Funciones Principales

• Movilidad y Traslados: Manejo seguro y oportuno de la Gerencia General y su núcleo familiar según los requerimientos diarios.
• Gestión y Custodia de Flota: Mantener los vehículos asignados en impecable estado de limpieza, seguridad y mantenimiento. Supervisar al día la documentación legal (SOAT, tecno-mecánica, seguros y mantenimientos preventivos).
• Soporte Personal y Administrativo: Asistencia directa a la Dirección en gestiones del hogar, trámites estratégicos y tareas administrativas asignadas, garantizando absoluta reserva de la información.

Condiciones Laborales

• Tipo de Contrato: Un término indefinido (vinculación directa y estable).
• Disponibilidad: Lunes a sábado de 7:00 am a 7:00 pm (con disponibilidad según agenda gerencial- se cancelarán las horas extras correspondientes).
• Salario: Básico $2.000.000 + Auxilio de Alimentación: 600.000 + Auxilio Transporte: $249.095