Asistente de Gestion Humana

Cu Conectores S.A.S; Funza; On-site; COP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

Cu Conectores S.A.S. busca un Asistente de Gestión Humana con experiencia en procesos de RRHH para apoyar selección, contratación, administración de personal y bienestar, garantizando cumplimiento y seguimiento de actividades del área.

La posición es 100% presencial en Funza, con horario de lunes a jueves y viernes según indicaciones, contrato indefinido. Se valora formación técnica o tecnológica y al menos 1 año de experiencia en RRHH, con énfasis en nómina y legislación laboral.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos o Gestión Humana.
• Conocimientos en nómina y seguridad social.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio.

Responsibilities

• Apoyar procesos de selección, desde revisión de hojas de vida hasta entrevistas y pruebas.
• Gestionar actividades administrativas de contratación y afiliaciones a la Seguridad Social.
• Coordinar agendas de inducción e apoyo a la incorporación de nuevos colaboradores.
• Administrar y mantener archivos laborales, en físico y digital, con custodia adecuada.
• Apoyar planificación y ejecución de iniciativas de bienestar.

Skills

Excel intermedio

IA aplicada a RRHH

Software de nómina

Legislación laboral

Education

Técnico, tecnólogo o estudiante desde quinto semestre de Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras administrativas afines

Tools

Software de nómina

Plataformas de gestión humana

Excel

Job description

CU Conectores S.A.S. se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, con experiencia en procesos de Recursos Humanos, capacidad de organización, seguimiento y orientación al servicio.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Gestión Humana, principalmente en selección, contratación, administración de personal, gestión documental y bienestar, garantizando el cumplimiento y seguimiento oportuno de las actividades del área.

Principales funciones

• Apoyar los procesos de selección, desde la revisión y perfilación de hojas de vida hasta la coordinación de entrevistas y aplicación de pruebas.
• Gestionar las actividades administrativas del proceso de contratación y las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
• Coordinar las agendas de inducción y apoyar el proceso de incorporación e integración de nuevos colaboradores.
• Administrar, actualizar y mantener organizado el archivo físico y digital de los colaboradores, garantizando la adecuada custodia de las carpetas laborales.
• Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar y demás iniciativas del área.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo o estudiante desde quinto semestre de Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras administrativas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos o Gestión Humana, especialmente en selección, contratación y administración de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio.
• Será un plus si cuentas con Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos administrativos o de Recursos Humanos.
• Experiencia en software de nómina o plataformas de gestión humana.
• Conocimientos en legislación laboral y procesos de Seguridad Social.

Competencias

• Organización, atención al detalle, comunicación asertiva, orientación al servicio, proactividad y capacidad de seguimiento.

Condiciones laborales

• Lugar de trabajo: Funza ? Parque Industrial Celta.
• Modalidad: 100 % presencial.
• Tipo de contrato: Término indefinido.
• Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
• Salario: A convenir.