Aprendiz de Contratación

Imbocar; Medellín; On-site; COP 14,508,000 - 18,972,000; Full time

Job summary

Imbocar busca un practicante tecnológico para apoyar procesos de contratación y afiliaciones en Gestión Humana, con sede en Bogotá o Medellín.

Se requiere organización, atención al detalle y manejo de documentación laboral. Modalidad presencial, contrato fijo por 6 meses y jornada de 42 horas semanales.

Qualifications

• Ser estudiante de tecnología en Gestión del Talento Humano o áreas afines.
• Aval de la institución educativa para iniciar las prácticas.
• Conocimientos básicos en procesos de contratación y documentación laboral.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.

Responsibilities

• Solicitar, recibir y verificar la documentación requerida para la contratación de los colaboradores.
• Apoyar la elaboración, revisión y gestión de los documentos contractuales.
• Organizar, actualizar y archivar las carpetas laborales de los colaboradores.
• Verificar que la documentación esté completa y cumpla requisitos.
• Gestionar las afiliaciones y novedades ante entidades de seguridad social (EPS, pensión, ARL, CCF).
• Registrar y actualizar información de contratación en bases de datos internas.
• Realizar seguimiento a documentos pendientes y gestiones administrativas.
• Garantizar archivo y trazabilidad de la documentación contractual.

Skills

Conocimientos de contratación

Documentación laboral

Excel

Word

Organización

Atención al detalle

Education

Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Tools

Excel

Word

Job description

Practicante Tecnólogo/a de Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa

Descripción De La Oferta

En Imbocar nos encontramos en búsqueda de un/a practicante de nivel tecnológico para apoyar los procesos de contratación y afiliaciones del área de Gestión Humana, con ubicación en Bogotá o Medellín.

Buscamos una persona organizada, responsable, minuciosa y con excelente atención al detalle, que garantice el adecuado manejo de la documentación y el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con la vinculación de colaboradores.

Perfil Que Buscamos

Buscamos una persona cuidadosa, metódica, organizada y comprometida con la calidad de su trabajo, capaz de revisar documentos y datos con precisión, cumplir procedimientos y realizar seguimiento oportuno a las actividades asignadas.

Condiciones De La Oferta

• Contrato fijo por 6 meses.
• Salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley.
• Modalidad presencial.
• Jornada laboral de 42 horas semanales, de lunes a sábado.
• Ubicación: Bogotá o Medellín.

Requisitos

• Ser estudiante de un programa de formación tecnológica, preferiblemente en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.
• Encontrarse en etapa productiva y contar con el aval de la institución educativa para iniciar las prácticas.
• Contar con conocimientos básicos en procesos de contratación y documentación laboral.
• Tener excelente atención al detalle, minuciosidad y capacidad para verificar información y documentos.
• Manejar herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
• Demostrar organización, responsabilidad, confidencialidad y seguimiento de instrucciones.

Funciones Del Cargo

• Solicitar, recibir y verificar la documentación requerida para la contratación de los colaboradores.
• Apoyar la elaboración, revisión y gestión de los documentos contractuales.
• Organizar, actualizar y archivar las carpetas laborales de los colaboradores.
• Verificar que la documentación esté completa, correctamente diligenciada y cumpla con los requisitos establecidos.
• Gestionar las afiliaciones y novedades de los colaboradores ante las entidades de seguridad social, incluyendo EPS, pensión, ARL y caja de compensación, según corresponda.
• Registrar y actualizar la información de contratación en las bases de datos y plataformas internas.
• Realizar seguimiento a los documentos pendientes y a las gestiones administrativas necesarias para completar la contratación.
• Garantizar el adecuado archivo, organización y trazabilidad de la documentación contractual.
• Apoyar otras actividades administrativas directamente relacionadas con el proceso de contratación.