Aprendiz de Contratación

Imbocar; Medellín; On-site; COP 14,508,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

Imbocar busca un practicante tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa para apoyar procesos de contratación y afiliaciones en Bogotá o Medellín. El rol es presencial, con una jornada de 42 horas semanales y contrato fijo por 6 meses.

El candidato debe ser estudiante de tecnología, con aval institucional para realizar prácticas, habilidades en Excel y Word, y atención al detalle para verificar documentación laboral y cumplimiento de procedimientos administrativos.

Qualifications

• Estudiante de programa tecnológico en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa.
• Aval de la institución educativa para iniciar las prácticas.
• Conocimientos básicos en procesos de contratación y documentación laboral.
• Excelente atención al detalle, minuciosidad y verificación de información y documentos.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
• Organización, responsabilidad y confidencialidad.

Responsibilities

• Solicitar, recibir y verificar la documentación requerida para contratación.
• Apoyar la elaboración, revisión y gestión de documentos contractuales.
• Organizar, actualizar y archivar las carpetas laborales.
• Verificar que la documentación esté completa y cumpla requisitos.
• Gestionar afiliaciones y novedades ante entidades de seguridad social.
• Registrar y actualizar información de contratación en bases de datos.
• Realizar seguimiento a documentos pendientes y gestiones administrativas.
• Garantizar archivo, organización y trazabilidad de la documentación.
• Apoyar otras actividades administrativas relacionadas con contratación.

Skills

Organización

Atención al detalle

Excel

Word

Gestión documental

Comunicación

Education

Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa

Job description

Practicante Tecnólogo/a de Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa

En Imbocar nos encontramos en búsqueda de un/a practicante de nivel tecnológico para apoyar los procesos de contratación y afiliaciones del área de Gestión Humana, con ubicación en Bogotá o Medellín.

Buscamos una persona organizada, responsable, minuciosa y con excelente atención al detalle, que garantice el adecuado manejo de la documentación y el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con la vinculación de colaboradores.

Perfil Que Buscamos

Buscamos una persona cuidadosa, metódica, organizada y comprometida con la calidad de su trabajo, capaz de revisar documentos y datos con precisión, cumplir procedimientos y realizar seguimiento oportuno a las actividades asignadas.

Condiciones De La Oferta

• Contrato fijo por 6 meses.
• Salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley.
• Modalidad presencial.
• Jornada laboral de 42 horas semanales, de lunes a sábado.
• Ubicación: Bogotá o Medellín.

Requisitos

• Ser estudiante de un programa de formación tecnológica, preferiblemente en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.
• Encontrarse en etapa productiva y contar con el aval de la institución educativa para iniciar las prácticas.
• Contar con conocimientos básicos en procesos de contratación y documentación laboral.
• Tener excelente atención al detalle, minuciosidad y capacidad para verificar información y documentos.
• Manejar herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
• Demostrar organización, responsabilidad, confidencialidad y seguimiento de instrucciones.

Funciones Del Cargo

• Solicitar, recibir y verificar la documentación requerida para la contratación de los colaboradores.
• Apoyar la elaboración, revisión y gestión de los documentos contractuales.
• Organizar, actualizar y archivar las carpetas laborales de los colaboradores.
• Verificar que la documentación esté completa, correctamente diligenciada y cumpla con los requisitos establecidos.
• Gestionar las afiliaciones y novedades de los colaboradores ante las entidades de seguridad social, incluyendo EPS, pensión, ARL y caja de compensación, según corresponda.
• Registrar y actualizar la información de contratación en las bases de datos y plataformas internas.
• Realizar seguimiento a los documentos pendientes y a las gestiones administrativas necesarias para completar la contratación.
• Garantizar el adecuado archivo, organización y trazabilidad de la documentación contractual.
• Apoyar otras actividades administrativas directamente relacionadas con el proceso de contratación.

¡Si cumples con el perfil y deseas desarrollar tus habilidades en procesos administrativos de contratación, te invitamos a postularte!