Practicante de Talento Humano

Agencia de empleo de Colsubsidio; Bogotá; Sur place; COP 11 160 000 - 14 508 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ARL

Résumé du poste

Colsubsidio - Agencia de empleo busca un practicante de Talento Humano para apoyar procesos de reclutamiento, inducción y gestión administrativa en un entorno de construcción.

Se valoran organización, proactividad y habilidades comunicativas. La posición es presencial en Bogotá, con enfoque en aprendizaje y aportes al equipo de Talento Humano.

Qualifications

• Estudiante de últimos semestres en carreras afines a Talento Humano sin necesidad de experiencia previa.
• Conocimientos básicos en procesos administrativos de Talento Humano.
• Organización y buena comunicación requeridas para apoyar reclutamiento y bienestar.

Responsabilités

• Apoyar reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Contribuir a actividades de bienestar, cultura organizacional y comunicaciones internas.
• Apoyar la coordinación de capacitaciones, inducciones y onboarding.
• Gestionar bases de datos, archivos y documentación de colaboradores manteniendo confidencialidad.
• Contribuir a indicadores, informes y análisis del área.
• Apoyar administración y control de dotación y procesos de nómina básicos.

Connaissances

Organización

Proactividad

Comunicación

Atención al detalle

Disposición para aprender

Formation

Estudiante de últimos semestres - Ingeniería Industrial

Estudiante de últimos semestres - Administración de Empresas

Tecnólogo en áreas relacionadas

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Importante empresa del sector construcción se encuentra en búsqueda de un Practicante de Talento Humano, con interés en desarrollar sus habilidades y adquirir experiencia en los diferentes procesos de gestión humana. Buscamos una persona organizada, proactiva, con habilidades de comunicación, atención al detalle y disposición para aprender y aportar al equipo.

Perfil requerido

• Formación académica: Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. También se consideran tecnólogos en áreas relacionadas.
• Experiencia: No requiere experiencia laboral previa. Se valoran conocimientos básicos en procesos administrativos de Talento Humano o áreas similares.

Principales responsabilidades

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, programación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Contribuir a la planeación y ejecución de actividades de bienestar, cultura organizacional y comunicaciones internas.
• Apoyar la coordinación de capacitaciones, procesos de inducción y actividades de onboarding.
• Gestionar y actualizar bases de datos, archivos físicos y digitales, así como la documentación de los colaboradores, garantizando la confidencialidad de la información.
• Apoyar la consolidación de indicadores, elaboración de informes y análisis de información del área.
• Contribuir al desarrollo de actividades administrativas y acciones de mejoramiento continuo.
• Apoyar la organización, entrega y control de dotación.
• Brindar soporte administrativo en procesos de nómina, registro de novedades e incapacidades.
• Apoyar los procesos administrativos y legales relacionados con la gestión del Talento Humano.

Conocimientos técnicos

• No se requieren conocimientos técnicos específicos. Se valoran conocimientos básicos en herramientas ofimáticas y procesos administrativos.

Condiciones laborales

• Salario: Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV).
• Beneficios: Afiliación a ARL.
• Horario: Lunes a viernes.
• Modalidad: Presencial.
• Tipo de contrato: Practicante Universitario Lugar de trabajo: Bogotá D. C., Chicó Norte.