Aprendiz Administrativo

Electrojaponesa S.A.; Sur; On-site; COP 15,624,000 - 17,856,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario mínimo + auxilio transporte

Formación continua

Crecimiento profesional

Job summary

Electrojaponesa S.A. busca un Aprendiz Administrativo para apoyar la Gestión Humana en la vinculación de nuevos colaboradores. El rol implica facilitar ingresos, gestionar documentación y coordinar procesos de afiliación y onboarding, trabajando de forma presencial.

El/La candidato/a debe ser estudiante técnico/a en áreas administrativas, con dominio de Excel y buena capacidad organizativa. Se ofrece formación práctica, salario mínimo legal vigente más auxilio de transporte y oportunidades de

Qualifications

• Estudiante técnico/a en carreras administrativas o afines.
• Apropiado manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Capacidad de organización y atención al detalle, con buena comunicación.

Responsibilities

• Gestionar la documentación de ingresos y verificación de documentos de candidatos.
• Colaborar en afiliaciones a EPS, Caja de Compensación y ARL para el equipo.
• Gestionar apertura de cuentas bancarias para nuevas incorporaciones mediante canales oficiales.
• Crear códigos en el ERP para nuevos vendedores y registrar al personal en el sistema.

Skills

Excel

Organización

Atención al detalle

Comunicación

Proactividad

Education

Estudiante técnico/a en carreras administrativas o afines

Tools

ERP

Office Suite

Job description

¡Únete al equipo de Gestión Humana como Aprendiz Administrativo!

¿Estás buscando el escenario ideal para hacer tus prácticas, aprender de la mano de profesionales y ser una pieza clave en la experiencia de nuestros nuevos talentos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un/a Aprendiz Administrativo/a para sumarse a nuestro equipo de Gestión Humana, apoyando específicamente a en todo el proceso de vinculación de nuevas personas a la empresa. En este rol, serás el motor que facilita la llegada de los colaboradores, asegurando que cada ingreso sea ágil, organizado y memorable desde el primer día.

Lo que aprenderás y lograrás con nosotros (Tus funciones):

• Gestión documental de ingresos: Apoyarás en la recepción, solicitud y verificación de documentos de los candidatos seleccionados, así como en la preparación de la documentación para contratación.
• Procesos de talento humano y seguridad social: Colaborarás de la mano con el equipo en las afiliaciones a EPS, Caja de Compensación y ARL, garantizando que todo el equipo esté protegido e integrado legalmente.
• Coordinación bancaria: Gestionarás la apertura de cuentas bancarias para las nuevas incorporaciones mediante nuestros canales oficiales.
• Operación y sistemas (Onboarding): Participarás en la creación de códigos en el ERP para los nuevos vendedores y su posterior notificación a los administradores de los centros de operación, además de realizar el alta de los colaboradores en el sistema interno basándote en su contrato y hoja de vida.

El Perfil Que Buscamos (Requisitos)

• Formación académica: Estudiante Técnico/a en carreras administrativas o afines.
• Requisito institucional: Contar con el aval de la institución educativa para iniciar formalmente la etapa práctica.
• Vinculación: No haber tenido previo contrato de aprendizaje SENA.
• Competencias clave: Excelente manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), gran capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación.
• Actitud: Proactividad, dinamismo y muchas ganas de aportar en un entorno corporativo colaborativo.

Condiciones De La Práctica

• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y un sábado al mes medio día.
• Apoyo económico: Salario mínimo legal vigente (SMMLV) + Auxilio de transporte.
• Afiliación: EPS y ARL.
• Modalidad: Presencial.

Lo Que Te Ofrecemos (Tus Beneficios)

• Cultura excepcional: Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo constante, donde tu voz y tus ideas cuentan.
• Formación continua: Un espacio ideal para potenciar tus habilidades técnicas y blandas, con aprendizaje práctico real en el área de Gestión Humana.
• Crecimiento profesional: La oportunidad perfecta para dar tus primeros pasos en el mundo corporativo dentro de una empresa sólida y en constante movimiento.