Infrastructure & Application Services Manager

EY; Bogotá; Presencial; COP 287.387.290 - 431.080.935; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY está buscando un(a) Manager en Servicios de Infraestructura y Aplicaciones para unirse al equipo de Technology Strategy & Transformation en Bogotá. Este rol es crucial para liderar iniciativas de transformación tecnológica y conectar estrategias tecnológicas con objetivos de negocio, contribuyendo así a la modernización de ecosistemas tecnológicos.

Se requiere más de 10 años de experiencia en estrategia tecnológica, arquitectura empresarial y un sólido conocimiento en Cloud. Se valorarán habilidades de liderazgo y experiencia en consultoría.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en estrategia tecnológica y transformación.
• Experiencia en liderazgo de arquitectura y modernización de aplicaciones.
• Conocimiento práctico en Cloud y arquitectura de transformación.
• Capacidad para convertir necesidades del negocio en planes claros.
• Habilidades de liderazgo y manejo de stakeholders senior.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de transformación tecnológica de punta a punta.
• Diseñar y fortalecer arquitectura empresarial y de soluciones.
• Definir y ejecutar estrategias de modernización de aplicaciones.
• Liderar programas de transformación cloud para clientes.
• Actuar como advisor de stakeholders ejecutivos.
• Gestionar equipos multidisciplinarios en entornos complejos.
• Contribuir al crecimiento de la práctica y elaboración de propuestas.

Conocimientos

Transformación tecnológica

Arquitectura empresarial

Cloud

Liderazgo

Comunicación efectiva

Herramientas

TOGAF

Descripción del empleo

En EY buscamos un(a) Infrastructure & Application Services Manager para nuestro equipo de Technology Strategy & Transformation. Este rol combina visión estratégica, profundidad técnica y liderazgo consultivo para acompañar a clientes en decisiones clave, definiendo y ejecutando programas de transformación que modernicen su ecosistema tecnológico (core y non-core), habiliten capacidades digitales y generen valor medible.

Responsibilities

• Liderar iniciativas de transformación tecnológica de punta a punta: diagnóstico, estrategia, hoja de ruta, ejecución y adopción.
• Diseñar y fortalecer arquitectura empresarial y de soluciones: principios, estándares, arquitectura objetivo, modelos de referencia y mecanismos de gobierno.
• Definir y ejecutar estrategias de modernización y racionalización de aplicaciones (core y non-core), incluyendo assessment, priorización, patrones de modernización y planes de transición.
• Liderar programas de transformación cloud (según el cliente): migración, modernización, cloud native, contenedores y/o serverless, DevOps, seguridad y observabilidad.
• Actuar como advisor de stakeholders ejecutivos (C-level y líderes de tecnología/negocio), conectando la estrategia tecnológica con objetivos del negocio y gestionando expectativas en escenarios complejos.
• Gestionar equipos multidisciplinarios y delivery en entornos de alta complejidad: alcance, riesgos, plan de trabajo, calidad, presupuesto y stakeholders.
• Contribuir al crecimiento de la práctica: elaboración de propuestas, estimaciones, enfoque de valor y apoyo a construcción de oferta cuando aplique.

Requirements

• Experiencia sólida (idealmente +10 años) en estrategia tecnológica, transformación, arquitectura empresarial/soluciones y/o modernización tecnológica, preferentemente en consultoría o roles regionales.
• Experiencia demostrable liderando arquitectura y modernización de aplicaciones y plataformas (incluyendo entornos core y non-core).
• Conocimiento práctico en Cloud y arquitectura de transformación (por ejemplo: seguridad e IAM, redes, resiliencia, observabilidad, DevOps).
• Experiencia trabajando con marcos de arquitectura (por ejemplo, TOGAF o equivalentes) y gobierno de arquitectura.
• Capacidad para convertir necesidades ambiguas del negocio en un plan claro de trabajo y valor, con comunicación efectiva hacia audiencias técnicas y no técnicas.
• Habilidades de liderazgo: manejo de stakeholders senior, dirección de equipos y coordinación multiarea/multipaís.
• Inglés funcional para interacción con clientes y equipos regionales/globales.

Desired Experience

• Haber liderado prácticas o portafolios regionales de transformación/modernización y contribuido a propuesta de valor o go-to-market.
• Experiencia en sectores como Servicios Financieros, Seguros o Industria, y/o programas de transformación de alta criticidad.
• Certificaciones relevantes (Cloud, ITIL, gestión de proyectos y/o GenAI).

Pensamiento estratégico y estructurado, orientación a resultados, criterio para priorizar, manejo de ambigüedad, enfoque consultivo, capacidad de influencia y mentalidad hands‑on para llevar la estrategia a la ejecución.