Infrastructure & Application Services Manager

EY

Bogotá

On-site

COP 287,387,290 - 431,080,935

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Job summary

EY está buscando un(a) Manager en Servicios de Infraestructura y Aplicaciones para unirse al equipo de Technology Strategy & Transformation en Bogotá. Este rol es crucial para liderar iniciativas de transformación tecnológica y conectar estrategias tecnológicas con objetivos de negocio, contribuyendo así a la modernización de ecosistemas tecnológicos.

Se requiere más de 10 años de experiencia en estrategia tecnológica, arquitectura empresarial y un sólido conocimiento en Cloud. Se valorarán habilidades de liderazgo y experiencia en consultoría.

Qualifications

  • Más de 10 años de experiencia en estrategia tecnológica y transformación.
  • Experiencia en liderazgo de arquitectura y modernización de aplicaciones.
  • Conocimiento práctico en Cloud y arquitectura de transformación.
  • Capacidad para convertir necesidades del negocio en planes claros.
  • Habilidades de liderazgo y manejo de stakeholders senior.

Responsibilities

  • Liderar iniciativas de transformación tecnológica de punta a punta.
  • Diseñar y fortalecer arquitectura empresarial y de soluciones.
  • Definir y ejecutar estrategias de modernización de aplicaciones.
  • Liderar programas de transformación cloud para clientes.
  • Actuar como advisor de stakeholders ejecutivos.
  • Gestionar equipos multidisciplinarios en entornos complejos.
  • Contribuir al crecimiento de la práctica y elaboración de propuestas.

Skills

Transformación tecnológica
Arquitectura empresarial
Cloud
Liderazgo
Comunicación efectiva

Tools

TOGAF

Job description

En EY buscamos un(a) Infrastructure & Application Services Manager para nuestro equipo de Technology Strategy & Transformation. Este rol combina visión estratégica, profundidad técnica y liderazgo consultivo para acompañar a clientes en decisiones clave, definiendo y ejecutando programas de transformación que modernicen su ecosistema tecnológico (core y non-core), habiliten capacidades digitales y generen valor medible.

Responsibilities
  • Liderar iniciativas de transformación tecnológica de punta a punta: diagnóstico, estrategia, hoja de ruta, ejecución y adopción.
  • Diseñar y fortalecer arquitectura empresarial y de soluciones: principios, estándares, arquitectura objetivo, modelos de referencia y mecanismos de gobierno.
  • Definir y ejecutar estrategias de modernización y racionalización de aplicaciones (core y non-core), incluyendo assessment, priorización, patrones de modernización y planes de transición.
  • Liderar programas de transformación cloud (según el cliente): migración, modernización, cloud native, contenedores y/o serverless, DevOps, seguridad y observabilidad.
  • Actuar como advisor de stakeholders ejecutivos (C-level y líderes de tecnología/negocio), conectando la estrategia tecnológica con objetivos del negocio y gestionando expectativas en escenarios complejos.
  • Gestionar equipos multidisciplinarios y delivery en entornos de alta complejidad: alcance, riesgos, plan de trabajo, calidad, presupuesto y stakeholders.
  • Contribuir al crecimiento de la práctica: elaboración de propuestas, estimaciones, enfoque de valor y apoyo a construcción de oferta cuando aplique.
Requirements
  • Experiencia sólida (idealmente +10 años) en estrategia tecnológica, transformación, arquitectura empresarial/soluciones y/o modernización tecnológica, preferentemente en consultoría o roles regionales.
  • Experiencia demostrable liderando arquitectura y modernización de aplicaciones y plataformas (incluyendo entornos core y non-core).
  • Conocimiento práctico en Cloud y arquitectura de transformación (por ejemplo: seguridad e IAM, redes, resiliencia, observabilidad, DevOps).
  • Experiencia trabajando con marcos de arquitectura (por ejemplo, TOGAF o equivalentes) y gobierno de arquitectura.
  • Capacidad para convertir necesidades ambiguas del negocio en un plan claro de trabajo y valor, con comunicación efectiva hacia audiencias técnicas y no técnicas.
  • Habilidades de liderazgo: manejo de stakeholders senior, dirección de equipos y coordinación multiarea/multipaís.
  • Inglés funcional para interacción con clientes y equipos regionales/globales.
Desired Experience
  • Haber liderado prácticas o portafolios regionales de transformación/modernización y contribuido a propuesta de valor o go-to-market.
  • Experiencia en sectores como Servicios Financieros, Seguros o Industria, y/o programas de transformación de alta criticidad.
  • Certificaciones relevantes (Cloud, ITIL, gestión de proyectos y/o GenAI).

Pensamiento estratégico y estructurado, orientación a resultados, criterio para priorizar, manejo de ambigüedad, enfoque consultivo, capacidad de influencia y mentalidad hands‑on para llevar la estrategia a la ejecución.

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