Lider de innovación

EY; Bogotá ciudad; Presencial; COP 320.000.000 - 420.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY busca un líder técnico para dirigir la estrategia de innovación y transformación digital en Colombia. Coordinará equipos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI) y trabajará estrechamente con clientes para proponer soluciones alineadas al negocio.

Se requiere título en Ingeniería de Sistemas o afines y al menos 8 años en tecnología, con inglés B2. Se valorarán habilidades de stakeholder y ROI de iniciativas.

Formación

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines.
• Al menos 8 años de experiencia en tecnología y 3 años liderando equipos técnicos.
• Inglés B2 indispensable.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de innovación tecnológica de la organización.
• Identificar oportunidades de mejora, soluciones y tendencias tecnológicas (especialmente IA).
• Proponer e implementar iniciativas de transformación digital.
• Gestionar y liderar equipos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI).
• Promover una cultura de innovación y mejora continua.
• Evaluar, diseñar y validar soluciones tecnológicas alineadas con el negocio.
• Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio.
• Participar en reuniones con clientes y proponer soluciones.
• Apoyar procesos de preventa y presentaciones ejecutivas.
• Definir roadmap tecnológico y priorización de iniciativas.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo y medir ROI e impacto.

Conocimientos

Liderazgo de equipos técnicos

Gestión de proyectos

IA / Data

Inglés B2

Educación

Ingeniería de Sistemas o Desarrollo de Software

Descripción del empleo

El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente.

La oportunidad

Ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. Nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos.

Tus principales responsabilidades

• Liderar la estrategia de innovación tecnológica de la organización.
• Identificar oportunidades de mejora, nuevas soluciones y tendencias tecnológicas (especialmente en IA).
• Proponer e implementar iniciativas de transformación digital.
• Gestionar y liderar equipos técnicos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI).
• Promover una cultura de innovación, creatividad y mejora continua.
• Evaluar, diseñar y validar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con el negocio.
• Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio.
• Participar en reuniones con clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones.
• Apoyar procesos de preventa, presentaciones ejecutivas y negociación.
• Definir roadmap tecnológico y priorización de iniciativas.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad. Medir impacto de iniciativas (ROI, eficiencia, innovación).

Habilidades y atributos para el éxito

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines.
• Mínimo 8 años de experiencia en tecnología. Al menos 3 años liderando equipos técnicos (desarrolladores, arquitectos, data/AI). Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, fintech, telecomunicaciones o transformación digital. Experiencia comprobada liderando iniciativas de innovación y transformación tecnológica. Experiencia interactuando con clientes y stakeholders de negocio.
• Inglés B2 (indispensable).

Lo que buscamos

Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un entorno de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curiosas, apasionadas por lo que hacen y con diversas habilidades.

Acerca de EY

Como líder mundial en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mundo laboral mejor. Esto comienza con una cultura que cree en darte la formación, las oportunidades y la libertad creativa para hacer las cosas mejor. Para que, cuando te incorpores, y por mucho tiempo que te quedes, la excepcional experiencia de EY dure toda la vida