Gerente de Tecnología

Head Hunters International; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

Head Hunters International está buscando un líder de tecnología para definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la organización, alineando objetivos y generando valor para el negocio.

El candidato ideal liderará proyectos de soluciones tecnológicas, analítica de datos e IA, garantizando disponibilidad, seguridad y cumplimiento normativo de la infraestructura. Buscamos promover la innovación y un equipo de alto desempeño.

Qualifications

• Entre 5 a 10 años de experiencia liderando el área de forma integral.
• Formación en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones o Afines.
• Deseable posgrado (MBA, Maestría en Gestión de Tecnología, Ciencia de Datos o Afines).
• Experiencia en el sector de tecnología (INDISPENSABLE).
• Nivel de inglés intermedio.
• Conocimientos sólidos en Análisis de Datos e Inteligencia Artificial.

Responsibilities

• Definir la estrategia tecnológica y de transformación digital de la organización, asegurando su alineación con los objetivos corporativos, el crecimiento del negocio y la generación de valor.
• Liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas, analítica de datos e inteligencia artificial que optimicen los procesos y fortalezcan la toma de decisiones.
• Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y continuidad de la infraestructura tecnológica, velando por el cumplimiento normativo y la protección de la información.
• Dirigir la gestión integral del ecosistema tecnológico, incluyendo arquitectura, gobierno de datos, proveedores, presupuesto y riesgos asociados a la operación.
• Desarrollar y fortalecer las capacidades del equipo de tecnología, promoviendo una cultura de innovación, aprendizaje continuo, colaboración y alto desempeño.
• Coordinar el relacionamiento entre las áreas de negocio y tecnología para priorizar iniciativas, impulsar la transformación organizacional y maximizar el impacto de las soluciones implementadas.

Skills

Liderazgo

Análisis de datos

Inteligencia Artificial

Habilidades de comunicación

Adaptabilidad

Proactividad

orientacion al cliente

Education

Ingeniería de Sistemas

Software

Telecomunicaciones

MBA o Maestría en Gestión de Tecnología

Job description

Requerimientos:

• Entre 5 a 10 años de experiencia liderando el área de forma integral.

• Formación en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones o Afines.

• Deseable posgrado (MBA, Maestría en Gestión de Tecnología, Ciencia de Datos o Afines).

• Experiencia en el sector de tecnología (INDISPENSABLE).

• Nivel de inglés intermedio.

• Conocimientos sólidos en Análisis de Datos e Inteligencia Artificial.

Funciones:

• Definir la estrategia tecnológica y de transformación digital de la organización, asegurando su alineación con los objetivos corporativos, el crecimiento del negocio y la generación de valor.

• Liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas, analítica de datos e inteligencia artificial que optimicen los procesos y fortalezcan la toma de decisiones.

• Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y continuidad de la infraestructura tecnológica, velando por el cumplimiento normativo y la protección de la información.

• Dirigir la gestión integral del ecosistema tecnológico, incluyendo arquitectura, gobierno de datos, proveedores, presupuesto y riesgos asociados a la operación.

• Desarrollar y fortalecer las capacidades del equipo de tecnología, promoviendo una cultura de innovación, aprendizaje continuo, colaboración y alto desempeño.

• Coordinar el relacionamiento entre las áreas de negocio y tecnología para priorizar iniciativas, impulsar la transformación organizacional y maximizar el impacto de las soluciones implementadas.

Competencias Clave:

• Seniority

• Liderazgo

• Alta Orientación al Cliente

• Habilidades de Comunicación

• Adaptabilidad

• Proactividad