Andean Talent Acquisition & Onboarding Lead

CO6300 Griffith Foods S.A.S; Oriente; Presencial; COP 70.000.000 - 110.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Griffith Foods busca un profesional en Gestión Humana para coordinar atracción, selección, contratación, onboarding y aprendizaje en la Región Andina (Colombia, Perú, Ecuador). Será responsable de la cuota de aprendizaje SENA y de reportes de gestión para mejoras continuas.

La posición exige experiencia de al menos 3 años en procesos de Gestión Humana, con enfoque en desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Inglés intermedio-avanzado y capacidad de trabajar con HRBP y líderes.

Formación

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con conocimientos en Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional.
• Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Administración o áreas afines.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de Gestión Humana, atracción y selección, onboarding y administración de personal.

Responsabilidades

• Ejecutar y coordinar los procesos de atracción, reclutamiento y selección para la Región Andina.
• Gestionar las diferentes etapas del proceso de selección: publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, entrevistas, evaluación y presentación de finalistas.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos y comunicación oportuna, cumplimiento de estándares corporativos.
• Coordinar la contratación, afiliaciones, traslados y retiros al Sistema de Seguridad Social y otros beneficios.
• Administrar la cuota de aprendizaje (SENA) y asegurar cumplimiento de normatividad y documentación laboral.
• Diseñar y coordinar onboarding integral para nuevos colaboradores, inducción y seguimiento mediante indicadores.
• Coordinar el Plan Anual de Formación, logística y plataformas LMS; seguimiento de indicadores de capacitación.
• Elaborar indicadores de atracción, contratación, onboarding y aprendizaje para mejora continua.

Conocimientos

Inglés intermedio-avanzado

Educación

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines

Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Administración o áreas afines

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

Griffith Foods busca un profesional en Gestión Humana para coordinar atracción, selección, contratación, onboarding y aprendizaje en la Región Andina (Colombia, Perú, Ecuador). Será responsable de la cuota de aprendizaje SENA y de reportes de gestión para mejoras continuas.

La posición exige experiencia de al menos 3 años en procesos de Gestión Humana, con enfoque en desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Inglés intermedio-avanzado y capacidad de trabajar con HRBP y líderes.