Talent Acquisition & Onboarding Specialist

Griffith Foods; Oriente; Presencial; COP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Griffith Foods en la Región Andina (Colombia, Perú y Ecuador) lidera la atracción, selección, contratación, onboarding y aprendizaje, garantizando la incorporación oportuna del talento y una experiencia positiva para los nuevos colaboradores. Será responsable de administrar la cuota de aprendizaje (SENA) y de cumplir la normativa vigente.

Trabajará junto a HRBP y líderes para definir perfiles, gestionar el reclutamiento, inducción y desarrollo, y generar indicadores que faciliten la mejora

Formación

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con conocimientos en Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional.
• Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Administración o áreas afines.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de Gestión Humana, incluyendo atracción y selección, contratación, onboarding, entrenamiento y administración de personal.

Responsabilidades

• Ejecutar y coordinar los procesos de atracción, reclutamiento y selección para la Región Andina, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Acompañar a los líderes y HR Business Partners en la definición de los perfiles requeridos y en la ejecución del proceso de selección.
• Gestionar las diferentes etapas del proceso de selección, incluyendo publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, entrevistas, coordinación de evaluaciones y presentación de candidatos finalistas.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando una comunicación oportuna y el cumplimiento de los estándares corporativos.
• Mantener actualizadas las bases de talento y apoyar iniciativas de atracción y employer branding cuando sean requeridas.

Conocimientos

Gestión del Talento Humano

Desarrollo Organizacional

Inglés intermedio-avanzado

Educación

Profesional en Psicología

Administración de Empresas

Descripción del empleo

Griffith Foods en la Región Andina (Colombia, Perú y Ecuador) lidera la atracción, selección, contratación, onboarding y aprendizaje, garantizando la incorporación oportuna del talento y una experiencia positiva para los nuevos colaboradores. Será responsable de administrar la cuota de aprendizaje (SENA) y de cumplir la normativa vigente.

Trabajará junto a HRBP y líderes para definir perfiles, gestionar el reclutamiento, inducción y desarrollo, y generar indicadores que faciliten la mejora