Analyste Bus Proc Impvmt

Medtronic plc; Bogotá; Presencial; COP 100.440.000 - 167.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Medtronic recherche un analyste des processus d’affaires pour soutenir des initiatives stratégiques et optimiser les résultats de pricing et de contracting. Vous dirigerez des initiatives de transformation et travaillerez avec des équipes transversales afin d’assurer l’interopérabilité et l’évolutivité des processus end‑to‑end.

Le candidat doit maîtriser l’anglais (B2), posséder un diplôme universitaire et une expérience dans les systèmes de pricing et de contract management, tout en affichant

Formación

• Maîtrise de l’anglais au minimum B2.
• 2 ans d’expérience dans les systèmes et processus de pricing et de contracting (pricing management, contract management, CPQ, CLM).
• Maîtrise de Microsoft Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint).
• Compétences en résolution de problèmes, gestion de projets et fortes capacités de négociation.
• Expérience dans des marchés internationaux ou avec des équipes diversifiées.

Responsabilidades

• Planifier, réaliser et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus.
• Cartographier et évaluer les processus existants.
• Conduire des équipes transversales pour l’amélioration.
• Développer des métriques et indicateurs de performance.
• Collecter des données pour identifier les causes profondes des problèmes.
• Mesurer les performances par rapport aux exigences des processus.
• Fournir des conseils sur l’utilisation de techniques de réingénierie pour améliorer les performances et la qualité du produit.
• Présenter et former sur les mesures, l’analyse et le contrôle.
• Analyser les meilleures pratiques et communiquer l’avancement de l’équipe.
• Collaborer avec les secteurs Pricing et Contracting et l’excellence commerciale.

Conocimientos

Anglais B2

Négociation

Analyse de données

Gestion de projets

Educación

Bachelor’s degree

Herramientas

CPQ

CLM

Excel

Visio

Descripción del empleo

À propos de Medtronic

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type We’re a mission-driven leader in medical technology and solutions with a legacy of integrity and innovation. Work with us to incentivize better patient care and partner across the industry to make healthcare more affordable and accessible. Be a part of a community of experts committed to ensuring quality, affordable healthcare worldwide.

As a Business Process Analyst, you will play a pivotal role in supporting strategic initiatives and enhancing the effectiveness of our pricing and contracting outcomes through comprehensive analysis and collaborative business process transformation. You will lead process initiatives to support the documentation of current process and future process to enable improvement and integration of our pricing and contracting end-to-end processes. These efforts will focus on ensuring interoperability and scalability, maximizing value creation. You will collaborate with colleagues and commercial excellence workstreams to gather requirements and understand needs around pricing strategy, offer development and contract development & management, and pricing and contract operations. This is an ideal role for someone who thrives in a collaborative environment and has a passion for driving business success. This flex work position requires regular presence in Colombia, Bogotá.

Responsabilités

• Plan, perform and implement process improvement initiatives
• Diagram and evaluate existing processes
• Organize, lead and facilitate cross-functional process teams
• Develop metrics that provide data for process measurement, identifying indicators for future improvement opportunities
• Collect data to identify root cause of problems
• Measure performance against process requirements
• Align improvement to performance shortfalls
• Provide consultation on the use of re‑engineering techniques to improve process performance and product quality
• May deliver presentations and training courses including measurement, analysis, improvement and control
• Survey and analyse best practices for techniques and processes
• Communicate team progress

Connaissances et expériences requises

Bachelor´s degree

Fluency in English (minimum b2 level required)

2 years of relevant experience with pricing & contracting systems and processes, including pricing management, contract management, CPQ, CLM, and customer incentive management systems

Proficiency with Microsoft Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint). Excel skills would include use of formulas, charts, graphs, and functions

Expertise in problem‑solving techniques, project management and strong negotiation skills

Experience working in international markets or with diverse teams can provide valuable perspectives

Ability to develop enterprise end‑to‑end process flows leveraging domain expertise and cross‑functional collaboration

Data Analytics Proficiency: Skills in data analytics with the ability to collect, collate and interpret data to support informed decisions

Experience in leading digital transformation initiatives, particularly in pricing and contracting

Compétences appréciées

Experience with Lean and Six Sigma principles, including DMAIC

Experience in the medical device, healthcare, or pharmaceutical Industries

Understanding of relevant regulations and compliance requirements in the healthcare industry

Customer Relationship Management: Experience in managing and optimizing customer relationships, particularly in a B2B context

Familiarity with emerging technologies such as AI and machine learning in pricing strategies and contract management systems

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Dispositions relatives à la nondiscrimination (EEO / DEI)

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).

Rémunération et avantages sociaux

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. This position is eligible for a short‑term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Culture et engagement de Medtronic

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver des solutions réellement. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète...

Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous...

Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde. Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités. Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie ...

Des engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien‑être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.