Analistas en Compensaciones & Beneficios

Accenture PLC; Medellín; Vor Ort; COP 27.900.000 - 39.060.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Accenture PLC en Medellín busca un profesional para brindar soporte administrativo y ejecutar actividades básicas de compensación y beneficios. Trabajarás gestionando procesos de revisión salarial, beneficios y reportes; apoyarás a HRBP y empleados y asegúrate la precisión de datos.

Buscamos una persona detallista, capaz de resolver problemas simples, con interés en herramientas de IA y mejoras operativas. Formarás parte de un equipo que busca cumplir SLA y entregar información confiable,

Qualifikationen

• Se requiere capacidad de atención al detalle para entregar entregables de calidad.
• Experiencia en análisis y resolución de problemas de baja complejidad.
• Interacción con colegas y supervisores con exposición limitada a clientes y a la dirección.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones detalladas.
• Interés y participación en implementaciones de herramientas de IA.

Aufgaben

• Gestión de procesos de revisión salarial, bonos e incentivos.
• Administración de beneficios (seguros, planes, etc.).
• Análisis de equidad interna y consistencia de datos.
• Atención a stakeholders (HRBP, empleados).
• Control de cumplimiento de políticas y SLA.
• Identificación de inconsistencias.
• Análisis de información y generación de reportes con insights básicos.
• Interacción con líderes para resolución de casos.
• Identificación de mejoras operativas.
• Contribuir en procesos de auditoría.
• Monitorear volumen de trabajo y asegurar cumplimiento de SLA y calidad de data.
• Mantener evidencia y documentación de procesos.
• Realizar seguimiento a pendientes, validaciones y aprobaciones.
• Identificar oportunidades de mejora e iniciativas.
• Trabajar de forma colaborativa con pares y áreas.
• Reportar avances, riesgos o incidencias a su líder.
• Asegurar cumplimiento de manuales, procedimientos y controles.
• Mantener entendimiento E2E de procesos.
• Participar en iniciativas de mejora usando IA y otros sistemas.

Kenntnisse

Atención al detalle

Análisis de datos

Generación de reportes

Comunicación con stakeholders

Colaboración en equipo

Solución de problemas

Interés IA

Jobbeschreibung

Responsable de soporte administrativo y ejecución de actividades básicas de compensación y beneficios.

Responsabilidades del role:

• Gestión de procesos de revisión salarial, bonos e incentivos
• Administración de beneficios (seguros, planes, etc.)
• Análisis de equidad interna y consistencia de datos
• Atención a stakeholders (HRBP, empleados)
• Control de cumplimiento de políticas y SLA
• Identificación de inconsistencias
• Análisis de información y generación de reportes con insights básicos
• Interacción con líderes para resolución de casos
• Identificación de mejoras operativas
• Contribuir en la organización de procesos internos y/o externos de auditoría
• Monitorear y administrar su volumen de trabajo, priorizando actividades según criticidad y plazos definidos, asegurando cumplimiento de SLA y calidad de data
• Garantizar la calidad y exactitud de los registros, validando información antes de su procesamiento.
• Mantener evidencia y documentación de los procesos ejecutados de acuerdo con los lineamientos operativos.
• Realizar seguimiento oportuno a pendientes, validaciones y aprobaciones requeridas para completar los procesos.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que optimicen la eficiencia y calidad de la operación.
• Trabajar de forma colaborativa con pares, clientes internos y otras áreas para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
• Reportar avances, riesgos, incidencias o desviaciones a su líder de manera oportuna.
• Asegurar el cumplimiento de los manuales, procedimientos y controles definidos para cada proceso.
• Mantener un entendimiento integral (E2E) de los procesos bajo su responsabilidad para asegurar una correcta ejecución.
• Participar en iniciativas de mejora haciendo uso de la IA y otros sistemas.

Requisitos y Experiencia:

• El requisito de idioma puede variar según la solución y el cliente.
• La atención al detalle es relevante para desarrollar entregables de calidad.
• Requiere análisis y solución de problemas de baja complejidad.
• La interacción es con los colegas de Accenture antes de actualizar a los supervisores. Probablemente tenga una exposición limitada con los clientes y/o la dirección de Accenture.
• Requiere un nivel moderado de instrucción en las tareas del trabajo diario e instrucciones detalladas sobre nuevas asignaciones.
• Colaborador individual como parte de un equipo, con un alcance de trabajo enfocado.
• Las decisiones impactan el propio trabajo y pueden impactar el trabajo de otros.
• Es posible que se requieran horas extras y festivos (dependerá de la dinámica del proyecto específico).
• Interés y participación en implementaciones de herramientas de Inteligencia Artificial.