Analista Sr De Innovación

Zurich Insurance Company; Girardot; On-site; COP 42,000,000 - 72,000,000; Full time

Job summary

Zurich Insurance Company en Colombia busca un Analista de innovación y creación de valor para identificar tendencias, investigar soluciones y convertir insights en oportunidades concretas para clientes y aliados.

La persona ideal tendrá 2 a 3 años de experiencia, formación en administración, mercadeo, ingeniería o economía, y nivel profesional de inglés para interactuar con referentes internacionales y equipos de negocio.

Qualifications

• Profesional con 2 a 3 años de experiencia en roles de innovación o negocio.
• Inglés profesional para investigar referentes y conversar en negocio.
• Pensamiento analítico, creatividad y alta capacidad de ejecución.

Responsibilities

• Identificar tendencias y soluciones para convertir retos en valor para Zurich.
• Investigar soluciones, startups y casos locales e internacionales.
• Participar en diseño, prototipado e implementación de iniciativas de innovación.
• Trabajar de forma transversal con equipos internos y aliados.

Skills

Curiosidad

Creatividad de negocio

Orientación a la acción

Pensamiento crítico

Autonomía

Comunicación

Colaboración

Education

Administración de Empresas

Mercadeo

Ingeniería Industrial

Negocios

Economía

Comunicación

Job description

Imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡Imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros del mundo!

Zurich es una de las principales compañías de seguros del mundo y una de las pocas que opera a escala global. Con alrededor de 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares y empresas, desde pequeñas empresas hasta multinacionales.

Aquí, apostamos por la Sostenibilidad, innovando en las políticas de desarrollo y uniéndonos cada vez más con los cambios del mundo. Nos preocupamos por la confianza en la sociedad y en la forma en que estamos constantemente innovando, buscando tecnología y estrategias que nos permitan brindar una experiencia memorable a nuestro cliente.

También fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestra declaración de propósito y valores está diseñada para proteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su máximo potencial. Por eso, contamos con una política de inclusión laboral que promueve la selección de personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la vacante

¡Ven a ser un Zuricher y forma parte de nuestro equipo como Analista de innovación y creación de valor!

Tu objetivo será identificar, analizar e implementar oportunidades de innovación y creación de valor para el negocio, conectando tendencias, insights, creatividad y nuevas herramientas para convertir retos en soluciones concretas para clientes, aliados estratégicos, fuerzas comerciales y equipos internos.

Innovación aplicada al negocio

• Identificar tendencias, tecnologías, herramientas, metodologías y referentes que puedan convertirse en soluciones aplicables a retos reales del negocio.
• Investigar y hacer scouting de soluciones, startups y casos locales e internacionales, traduciendo los hallazgos en oportunidades concretas para Zurich.
• Participar en el diseño, prototipado e implementación de iniciativas de innovación, articulando equipos internos, proveedores y aliados.

Propuesta de valor

• Investigar servicios, experiencias, soluciones digitales y referentes de otras industrias que permitan enriquecer las propuestas de valor para clientes y aliados.
• Convertir benchmarks, tendencias e insights de clientes en oportunidades y recomendaciones accionables para el negocio.
• Trabajar junto con Proposition y otros equipos en la conceptualización y desarrollo de nuevos servicios, experiencias y soluciones alrededor de la oferta.

Creatividad y activación de negocio

• Diseñar iniciativas que utilicen creatividad, insights y herramientas de mercadeo relacional para movilizar oportunidades con clientes, aliados estratégicos y fuerzas comerciales.
• Desarrollar estudios, arquetipos, conceptos, incentivos, experiencias, contenidos y herramientas que ayuden a fortalecer la relación y movilización de las fuerzas comerciales.
• Construir propuestas, presentaciones, workshops y experiencias de alto impacto que conviertan retos de negocio en historias, conceptos y acciones capaces de movilizar a diferentes audiencias.

Educación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios, Economía, Comunicación o carreras afines. Deseable formación complementaria o posgrado en innovación, marketing, estrategia, ventas, transformación digital, experiencia de cliente o áreas relacionadas. Inglés: nivel profesional, con capacidad para investigar referentes internacionales y participar en conversaciones de negocio.

Experiencia: Profesional con 2 a 3 años de experiencia, con una combinación de pensamiento analítico, sensibilidad creativa y alta capacidad de ejecución. Buscamos una persona que disfrute enfrentarse a problemas abiertos: investigar, conectar información, encontrar oportunidades, construir una propuesta y ayudar a llevarla a la realidad. Más que un especialista en una sola disciplina, buscamos un perfil versátil, con curiosidad por los negocios y capacidad para moverse entre investigación, análisis, creatividad y ejecución.

• Curiosidad: busca referentes, entiende tendencias y constantemente se pregunta cómo podrían aplicarse al negocio.
• Creatividad de negocio: conecta problemas, información y oportunidades para construir soluciones diferentes y viables.
• Orientación a la acción: convierte ideas en entregables, prototipos e iniciativas concretas.
• Pensamiento crítico: analiza información, cuestiona y construye puntos de vista propios.
• Autonomía: recibe un reto, estructura cómo abordarlo y hace que avance.
• Comunicación: transforma información compleja en ideas sencillas, atractivas y convincentes.
• Colaboración: facilidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas, aliados y niveles de la organización.