Analista Senior de Selección Masiva

Importante empresa del sector; Sur; Hybrid; COP 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Job summary

Importante empresa del sector busca un/a profesional estratégico/a y dinámico/a para gestionar convocatorias masivas a nivel nacional. Tu reto principal es liderar y garantizar la cobertura mensual de vacantes operativas con alta calidad.

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo, auditar perfiles y asegurar el cumplimiento de KPIs clave en tiempo y forma. Se ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida, salario a convenir y beneficios corporativos.

Qualifications

• Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años liderando procesos de selección masiva (cobertura superior a 150 vacantes mensuales).
• Conocimientos en fuentes de reclutamiento a nivel nacional, auditoría de perfiles y gestión de KPIs.
• Habilidades de organización, sentido de urgencia y orientación al logro.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para perfiles operativos.
• Auditar y garantizar el cumplimiento al 100% de los perfiles requeridos en todas las regiones del país.
• Liderar y auditar los procesos de ascensos a nivel nacional.
• Monitorear y optimizar los KPIs de tiempo de cobertura y calidad de contratación.

Skills

Reclutamiento masivo

Gestión de KPIs

Auditoría de perfiles

Coordinación nacional

Análisis de datos

Education

Universidad / Carrera Profesional

Job description

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo Presencial y remoto

¿Te apasiona el reclutamiento a gran escala y tienes el talento para liderar procesos de alto impacto? Estamos en la búsqueda de un/a profesional estratégico/a y dinámico/a para gestionar nuestras convocatorias masivas a nivel nacional. Tu reto principal: Liderar y garantizar la cobertura mensual de nuestras vacantes operativas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento riguroso de nuestros indicadores clave en tiempo y calidad.

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo efectivas para perfiles operativos.
• Auditar y garantizar el cumplimiento al 100% de los perfiles requeridos en todas las regiones del país.
• Liderar y auditar los procesos de ascensos a nivel nacional.
• Monitorear y optimizar los KPIs de tiempo de cobertura y calidad de contratación.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de selección masiva (cobertura superior a 150 vacantes mensuales).
• Conocimientos clave: Manejo de fuentes de reclutamiento nacional, auditoría de perfiles, evaluación por competencias y gestión de KPIs.
• Habilidades: Alta capacidad de organización, sentido de urgencia, pensamiento analítico y orientación al logro.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Salario a convenir + beneficios corporativos.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Reclutamiento

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo