Analista Senior de Selección Masiva

Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN; Bogotá; On-site; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Prestaciones institucionales

Horario regular 8–5

Trabajo presencial

Job summary

Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN busca Analista Senior de Atracción y Selección en Psicología, con enfoque en reclutamiento masivo para áreas comerciales y operaciones de call center/telemarketing. Rol presencial en La Candelaria, con SLA estricto y procesos de selección por competencias.

Se requiere formación en Psicología y experiencia en reclutamiento masivo; se valoran habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión.

Qualifications

• Formación académica: Profesional graduado/a en Psicología.
• Conocimientos en reclutamiento masivo para call center y ventas.
• Habilidades de entrevista y evaluación por competencias.

Responsibilities

• Cobertura masiva de vacantes para perfiles comerciales y de call center.
• Definición y ejecución de estrategias de reclutamiento masivo.
• Aplicación de filtros, entrevistas y dinámicas de evaluación.
• Seguimiento de indicadores de gestión (SLA, tiempos, rotación).
• Articulación con líderes para garantizar buena experiencia del candidato e incorporación.

Skills

Reclutamiento masivo

Comunicación efectiva

Trabajo bajo presión

Orientación a resultados

Education

Psicología

Job description

Buscamos para nuestro sector educativo un Analista Senior de Atracción y Selección profesional en Psicología, con fuerte orientación al reclutamiento masivo y enfocado en la consecución de talento para áreas comerciales y operaciones de call center/telemercadeo.

Condiciones Laborales

• Tipo de contrato: Término indefinido (contratación directa con la institución).
• Modalidad: 100% presencial en la sede La Candelaria.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Funciones Del Cargo

• Cobertura masiva y oportuna de vacantes para perfiles comerciales y de call center bajo cumplimiento de tiempos de respuesta (SLA).
• Definición y ejecución de estrategias de reclutamiento masivo (convocatorias presenciales, ferias laborales, fuentes digitales y alianzas).
• Aplicación de filtros, entrevistas grupales e individuales, y dinámicas de evaluación por competencias.
• Seguimiento y control de indicadores clave de gestión (efectividad de fuentes, tiempos de cobertura y rotación).
• Articulación con líderes comerciales y el área de contratación para garantizar una óptima experiencia del candidato e incorporación del personal.

Perfil Requerido

• Formación académica: Profesional graduado/a en Psicología.
• Conocimientos técnicos: Dominio demostrable en metodologías de reclutamiento masivo para sectores de call center, telemercadeo y fuerza de ventas.
• Competencias: Alta capacidad de trabajo bajo presión, orientación a resultados, sentido de urgencia y excelentes habilidades de comunicación e interacción.
• Ubicación: Disponibilidad para laborar de forma presencial en el sector de La Candelaria.

Beneficios

• Vinculación laboral a término indefinido directamente con la CUN.
• Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., garantizando descanso los fines de semana.
• Beneficios educativos institucionales de la CUN para el colaborador y su grupo familiar.
• Oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo dentro de una institución educativa de alto impacto.