ANALISTA JUNIOR DE MARKETING - 55187

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; On-site; COP 36,000,000 - 60,000,000; Full time

Job summary

Centro de Empleo y Talento necesita un(a) coordinador(a) de comunicaciones para gestionar solicitudes internas con observancia de calidad y tiempos establecidos. Actuará como puente entre clientes internos y agencias, apoyando campañas y tareas transversales, y revisando piezas finales para cumplimiento de normas.

Se valorará formación en Mercadeo/Administración/Ingeniería Industrial y experiencia en coordinación de proyectos.

Qualifications

• Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Deseable posgrado en comunicación y relaciones corporativas.
• Entre 1 y 2 años en coordinación de proyectos o roles afines.

Responsibilities

• Recibir, priorizar y registrar las solicitudes de los clientes internos en la herramienta de gestión del área.
• Elaborar o completar los briefs con la información necesaria antes de enviarlos a las agencias.
• Hacer seguimiento a tiempos de entrega, rondas de ajuste y aprobaciones hasta la publicación o distribución.
• Revisar cada pieza al detalle (datos, sedes, teléfonos, textos legales, logos) antes de su aprobación final.
• Verificar que los materiales cuenten con las aprobaciones médicas, legales y de marca requeridas.
• Apoyar el cronograma de campañas del área y transversales: seguimiento de tareas, responsables y fechas.
• Reportar el estado de las solicitudes y alertar a tiempo sobre riesgos de retraso.

Skills

Diseño gráfico

Tendencias de comunicación

Office (PowerPoint y Excel)

Education

Mercadeo

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Postgrado en comunicación

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Propósito del cargo

Asegurar que las solicitudes de comunicación de las unidades de negocio se gestionen con orden,calidad y en los tiempos establecidos. Es el puente entre los clientes internos y las agencias, y apoya el seguimiento de las campañas del area asi como campanas transversales. Gestión operación y control de procesos, no es un rol creación de contenido.

Formación complementaria

• Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas,Ingeniería Industrial.
• Deseable postgrado en comunicación y relaciones corporativas

Conocimientos Técnicos

• Manejo de herramientas de diseño gráfico
• Conocer tendencias en comunicación interna y externa de las organizaciones
• Manejo de Office Power Point y Excel.

Experiencia Laboral Específica

• 1 a 2 años en coordinación de proyectos, ejecutivo de cuenta junior en agencia, trade marketing operativo o asistencia de gestión de proyectos.

Funciones

• Recibir, priorizar y registrar las solicitudes de los clientes internos en la herramienta de gestión del área.
• Elaborar o completar los briefs con la información necesaria antes de enviarlos a las agencias.
• Hacer seguimiento a tiempos de entrega, rondas de ajuste y aprobaciones hasta la publicación o distribución.
• Revisar cada pieza al detalle (datos, sedes, teléfonos, textos legales, logos) antes de suaprobación final.
• Verificar que los materiales cuenten con las aprobaciones médicas, legales y de marca requeridas.
• Apoyar el cronograma de campañas del área y transversales: seguimiento de tareas,responsables y fechas.
• Reportar el estado de las solicitudes y alertar a tiempo sobre riesgos de retraso.