Analista de Talento Humano

Grupo QBCo; Sabana Centro; On-site; COP 24,000,000 - 42,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida

App de beneficios

Job summary

Grupo QBCo en Tocancipá, Cundinamarca, busca un profesional en ingeniería industrial para apoyar procesos de talento humano. La posición es 100% presencial, con contrato indefinido y horario de oficina. Se valoran experiencia mínima de 1 año en procesos de talento humano y habilidades de comunicación.

Las responsabilidades incluyen selección, contratación, administración de nómina y supervisión de proveedores, con enfoque en bienestar y desarrollo del personal de la planta.

Qualifications

• Entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas para evaluar candidatos.
• Habilidad de planificar y organizar procesos de talento humano.
• Comunicación asertiva con equipos y colaboradores.

Responsibilities

• Ejecutar los procesos de selección y coordinar entrevistas técnicas.
• Garantizar el proceso de contratación de personal según lineamientos.
• Liderar procesos de selección con empresas de servicios temporales.
• Mantener la cuota de aprendices y su selección/contratación.
• Controlar y revisar la facturación de proveedores y servicios.
• Consolidar y reportar las novedades de nómina y ausencias.
• Atender requerimientos de los colaboradores.
• Mantener la historia laboral de los empleados.

Skills

Entrevistas por competencias

Pruebas psicotécnicas

Planeación

Organización

Comunicación asertiva

Education

Profesional en Ingeniería Industrial

Job description

¿Cuál será tu propósito en este cargo?

Responsable de dar soporte a los diferentes procesos de Talento Humano como: Selección, Contratación, Inducción, Gestión del desempeño, formación y Bienestar, proporcionando soluciones para las necesidades de los clientes internos, de acuerdo con los lineamientos organizacionales para dar cumplimiento a los objetivos establecidos.

¿Qué harás en este rol?

Ejecutar los procesos de selección, garantizando que los candidatos se ajusten a los requerimientos de los cargos establecidos por la empresa. Coordinar las entrevistas técnicas con los jefes inmediatos de los procesos en curso.

Garantizar el proceso de contratación de personal directo de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.

Liderar y administrar los procesos de selección con las empresas de servicios temporales

Mantener al día la cuota de aprendices. Realizar su proceso de selección y contratación

Garantizar el inventario de dotación, garantizando la entrega de los nuevos ingresos, así como la entrega legal cada 4 meses.

Controlar y revisar la facturación de los diferentes proveedores de estudios de seguridad, pruebas psicotécnicas, exámenes médicos de ingreso y empresas temporales, entre otros, así como realizar las órdenes de servicios respectivas.

Consolidar y reportar en tiempo y forma las novedades de nómina: vacaciones, horas extras, recargos, bonificaciones, etc. generadas por el personal de la planta.

Atender y gestionar solicitudes y/o requerimientos de los colaboradores.

Mantener al día la historia laboral de los colaboradores

¿Qué buscamos?

Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia en procesos propios del área de talento humano.

Habilidades y conocimiento clave:

• Entrevistas por competencias
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
• Planeación
• Organización
• Comunicación asertiva

Especificaciones de la vacante:

Ubicación: Tocancipá, Cundinamarca

Modalidad: 100% Presencial

Administrativos: lunes a viernes, viernes corto.

Tipo de contrato: Indefinido

¿Qué te ofrecemos?

• Seguro de vida
• Acceso a descuentos y beneficios a través de nuestra App de Comunicación