Analista de recursos humanos

STAFFY; Bogotá; On-site; COP 23,358,000 - 27,978,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Contrato fijo a tres meses

Convenio de alimentación

Auxilio de transporte

Job summary

STAFFY en Bogotá busca un Técnico, Tecnólogo o Profesional en Gestión del Talento Humano para fortalecer el área de Recursos Humanos. Se necesita una persona organizada, proactiva y comprometida para apoyar procesos de reclutamiento, selección y cumplimiento de la normativa laboral.

Funciones incluyen publicación de ofertas, reclutamiento y citación de candidatos, selección, contratación, afiliaciones a la seguridad social y apoyo en exámenes ocupacionales.

Qualifications

• Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
• Experiencia en selección, contratación, vinculación y afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Conocimiento en validación documental.
• Excelente organización y capacidad para manejar alto volumen de procesos.

Responsibilities

• Publicación de ofertas laborales.
• Reclutamiento y citación de candidatos.
• Procesos de selección de personal.
• Vinculación y contratación.
• Validación documental.
• Afiliaciones al sistema de seguridad social EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
• Programación y seguimiento de exámenes ocupacionales.
• Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

Skills

Compromiso

Proactividad

Organización

Reclutamiento

Selección de personal

Education

Universidad / Carrera tecnológica

Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano o RR.HH.

Job description

STAFFY | Bogotá | co.computrabajo.com | 6/11/26

Asesoría laboral

Bolsa de trabajo

Gestión de sueldos

Analista de Recursos Humanos

*PPC* se encuentra en la búsqueda de un Técnico / Profesional de Recursos Humanos para fortalecer su equipo de trabajo. Buscamos una persona organizada, proactiva y comprometida para apoyar los procesos de gestión humana.

Funciones

• Publicación de ofertas laborales.
• Reclutamiento y citación de candidatos.
• Procesos de selección de personal.
• Vinculación y contratación.
• Validación documental.
• Afiliaciones al sistema de seguridad social EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
• Programación y seguimiento de exámenes ocupacionales.

Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
• Experiencia en selección, contratación, vinculación y afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Conocimiento en validación documental.
• Excelente organización y capacidad para manejar alto volumen de procesos.

Condiciones

• Salario $2.300.000 más auxilio de transporte $249.905
• Prestaciones de ley.
• Contrato directo con la empresa, Contrato Fijo a tres meses.
• Horario: Lunes - Viernes 7:30 am - 4:00 pm
• Sábado 8:00 am - 12:00 pm
• Convenio de alimentación.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Compromiso, Proactividad, Administracion de recursos humanos, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal

Palabras clave: analyst, resources, human