ANALISTA DE NÓMINA - OUTSOURCING

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 33,480,000 - 55,800,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL busca Analista de Nómina – Outsourcing para un cliente del sector tecnológico en Colombia. Serás responsable de liquidar nómina, validar novedades y asegurar la exactitud de los cálculos conforme a la normatividad laboral vigente.

Se requieren mínimo 3 años en liquidación y administración de nómina, experiencia en outsourcing y manejo de seguridad social. Se valorarán habilidades en Excel y en procesos de auditoría.

Qualifications

• 3 años de experiencia en liquidación y administración integral de nómina.
• Conocimientos de liquidación bajo la legislación laboral colombiana.
• Experiencia en outsourcing o manejo de nóminas de múltiples clientes.
• Conocimiento de medios magnéticos e interfases contables.

Responsibilities

• Ejecutar y garantizar la correcta liquidación de nómina de los clientes asignados.
• Validar las novedades y realizar controles previos al cierre de nómina.
• Revisar los procesos de seguridad social, retenciones, provisiones e interfases contables.
• Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información.
• Gestionar las entregas de reportes y soportes para los procesos de auditoría.
• Cumplir con los cronogramas y procedimientos establecidos para cada cliente.

Skills

Atención al detalle

Capacidad analítica

Numérica

Organización

Servicio al cliente

Manejo de información confidencial

Trabajo bajo presión

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Excel

Education

Técnico o tecnólogo en áreas afines

Estudiante de últimos semestres de Contaduría, Administración, Gestión del Talento Humano, Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Job description

¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Gestión Humana! Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un Analista de Nómina – Outsourcing, responsable de gestionar, analizar y ejecutar integralmente los procesos de liquidación de nómina de los clientes asignados, garantizando la exactitud de los cálculos, el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana, la oportunidad en las entregas y la calidad del servicio.

Formación académica

Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia requerida

Experiencia mínima de 3 años en liquidación y administración integral de nómina, preferiblemente en empresas de outsourcing o manejo de nóminas de múltiples clientes.

Conocimientos específicos

• Liquidación integral de nómina bajo la legislación laboral colombiana.
• Administración y validación de novedades: ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, comisiones y bonificaciones.
• Liquidación y revisión de seguridad social, provisiones y autoliquidaciones.
• Manejo de retención en la fuente aplicada a nómina y recalculo semestral.
• Liquidación y validación de prima de servicios.
• Elaboración y revisión de certificados de ingresos y retenciones.
• Conocimiento de medios magnéticos e interfases contables.
• Manejo de procesos de cierre, auditoría y control de nómina.
• Excel intermedio o avanzado.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y garantizar la correcta liquidación de nómina de los clientes asignados.
• Validar las novedades y realizar controles previos al cierre de nómina.
• Revisar los procesos de seguridad social, retenciones, provisiones e interfases contables.
• Garantizar la calidad, exactitud y trazabilidad de la información.
• Gestionar las entregas de reportes y soportes para los procesos de auditoría.
• Cumplir con los cronogramas y procedimientos establecidos para cada cliente.
• Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información.
• Documentar y monitorear la calidad de los datos, de acuerdo con los lineamientos del modelo CMMI DEV & DATA.

Competencias

• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad analítica y numérica.
• Organización y planificación.
• Orientación al servicio al cliente.
• Manejo de información confidencial.
• Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas de cierre.
• Comunicación efectiva y resolución de problemas.