Analista de Nomina

Gallagher

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Descripción de la vacante

Gallagher busca un profesional de nómina para gestionar integralmente el ciclo de nómina en GCoE Latam, con foco en Colombia. Coordinarás procesos, validarás información y asegurarás la trazabilidad y confidencialidad en cada etapa, manteniendo cumplimiento legal.

Requisitos: 4–5 años en nómina colombiana, manejo de Excel avanzado y experiencia con Oracle/JD Edwards/Web Globe. Se valora experiencia en multinacionales o centros de servicios compartidos y capacidad para manejar información

Formación

  • Requisitos: profesional en Contaduría Pública o afines.
  • Experiencia 4–5 años en nómina colombiana, con procesamiento y validación de novedades, liquidaciones y seguridad social.
  • Manejo de Excel intermedio-avanzado; experiencia con plataformas de nómina es deseable.

Responsabilidades

  • Atender solicitudes y consultas de nómina y dar seguimiento a colaboradores y equipos internos.
  • Coordinar calendario del proceso: fechas de corte, entrega de insumos, revisión y pago.
  • Registrar, validar y cargar información en sistemas y plantillas; revisar nómina y corregir inconsistencias.
  • Gestionar pagos de seguridad social y obligaciones laborales; administrar soportes para retiros y cierres administrativos.
  • Realizar reconciliaciones de nómina para detectar variaciones antes del pago.
  • Elaborar informes y evidencias para auditorías y controles internos.

Conocimientos

Excel avanzado
Análisis de datos

Educación

Contaduría Pública

Herramientas

Oracle
JD Edwards
Web Globe

Descripción del empleo

En este rol, vas a apoyar la gestión integral del ciclo de nómina de GCoE Latam, con foco en Colombia. Trabajarás en la revisión, validación, control y trazabilidad de la información que impacta pagos, novedades, liquidaciones y obligaciones laborales.

También vas a coordinarte con áreas internas y proveedores externos para que cada etapa del proceso avance a tiempo y con precisión. Si te interesa un entorno donde el servicio, la confidencialidad y el cumplimiento legal son clave, esta puede ser una buena oportunidad para ti.

RESPONSABILIDADES:
  • Vas a atender solicitudes y consultas relacionadas con nómina, dando seguimiento oportuno a colaboradores, líderes y equipos internos. Además, coordinarás el calendario del proceso, desde las fechas de corte y entrega de insumos hasta la revisión, aprobación y pago, asegurando que cada parte del ciclo avance según lo previsto.
  • Tu trabajo también incluirá registrar, validar y cargar información en los sistemas y plantillas definidas, revisar la nómina procesada, identificar diferencias y corregir inconsistencias antes de la aprobación. A esto se suma la gestión de pagos asociados a seguridad social, obligaciones laborales y otros conceptos relacionados, junto con la administración de soportes para retiros, liquidaciones y cierres administrativos.
  • Revisarás y reconciliarás la nómina para detectar variaciones o errores antes del pago.
  • Coordinarás aprobaciones con los niveles de autorización definidos por la compañía.
  • Elaborarás informes, soportes y evidencias para auditorías, controles internos y decisiones del área.
  • Harás seguimiento al cumplimiento de lineamientos legales y de confidencialidad.
  • Mantendrás la trazabilidad de la información a lo largo de todo el proceso.
REQUISITOS:
  • Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o carreras afines.
  • Entre 4 y 5 años de experiencia en nómina colombiana, incluyendo procesamiento y validación de novedades, revisión y auditoría, liquidaciones laborales, seguridad social y nómina electrónica.
  • Experiencia atendiendo consultas técnicas y analizando bases de datos relacionadas con nómina.
  • Manejo de Excel en nivel intermedio a avanzado.
  • Experiencia deseable con Oracle, JD Edwards, Web Globe o plataformas similares.
  • Experiencia deseable administrando nóminas de 400 a 700 colaboradores.
  • Experiencia deseable en compañías multinacionales o centros de servicios compartidos.
  • Capacidad para trabajar con información confidencial y seguir procedimientos definidos.
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