Analista de Formación: Lidera Capacitación + Ruta

BANCO FINANDINA BIC

Fagua

On-site

COP 16,740,000 - 23,436,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Contrato indefinido
Salario mínimo + comisiones
Ruta de transporte

Job summary

Banco Finandina BIC busca un analista de formación para asegurar la capacitación y desarrollo de competencias del personal mediante inducción y formación continua. Se evaluará y hará seguimiento de los programas para asegurar su efectividad en la mejora del desempeño.

Entre las funciones se encuentran actualizar cronogramas, garantizar planes de entrenamiento y liderar las escuelas de formación, con foco en el desarrollo de las competencias según cada puesto.

Qualifications

  • Experiencia en planificación y ejecución de programas de capacitación.
  • Capacidad para diseñar planes de formación ajustados a perfiles.
  • Formación y evaluación de competencias del personal.
  • Capacitación a agentes en plataformas y herramientas internas.

Responsibilities

  • Actualizar y seguir cronogramas de entrenamiento.
  • Garantizar el cumplimiento de planes de entrenamiento.
  • Gestionar procesos de capacitación interna.
  • Liderar escuelas de entrenamiento y procesos formativos.
  • Elaborar planes de capacitación por perfil de puesto.
  • Preparar inducción para nuevo personal.
  • Formar a agentes en plataformas aplicativas.
  • Promover capacitaciones internas para mejorar desempeño.
  • Analizar resultados de producción de capacitación e informar.

Skills

Capacitación de personal
Evaluación de competencias
Gestión de capacitación
Inducción de personal

Education

Técnico/Tecnólogo en administración de empresas

Job description

Banco Finandina BIC busca un analista de formación para asegurar la capacitación y desarrollo de competencias del personal mediante inducción y formación continua. Se evaluará y hará seguimiento de los programas para asegurar su efectividad en la mejora del desempeño.

Entre las funciones se encuentran actualizar cronogramas, garantizar planes de entrenamiento y liderar las escuelas de formación, con foco en el desarrollo de las competencias según cada puesto.

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