ANALISTA DE CAPITAL HUMANO

Procaps; Bogotá ciudad; On-site; COP 39,060,000 - 58,032,000; Full time

Job summary

Procaps, líder en soluciones farmacéuticas, busca un Analista de Capital Humano para Colombia, como socio estratégico del site asignado y para mejorar la experiencia de los colaboradores.

Funciones: gestionar atracción y selección de talento para operativos, técnicos y administrativos; coordinar inducciones, entrenamientos y seguimiento al desempeño; apoyar bienestar, relaciones laborales y cultura; actuar como punto de contacto en procesos de Capital Humano.

Qualifications

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines; conocimiento en legislación laboral colombiana y procesos de selección.
• Experiencia de 1-2 años en roles generalistas de RRHH, ideal en sectores industrial, manufacturero o farmacéutico.
• Manejo de Office, ATS y ganas de impactar positivamente en Bogotá o el site asignado. ¡No requiere viajes!

Responsibilities

• Gestionarás la atracción y selección de talento para cargos operativos, técnicos y administrativos, asegurando vacantes cubiertas a tiempo.
• Coordinarás inducciones, entrenamientos y seguimiento al desempeño, elevando la retención y el clima organizacional.
• Apoyarás bienestar, relaciones laborales, contrataciones y cultura, actuando como punto de contacto confiable en procesos soft y hard de Capital Humano.

Education

Psicología

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Tools

ATS

Office

Job description

¡Estamos buscando un Analista de Capital Humano apasionado por el talento y el bienestar laboral en Colombia! Únete a nuestro equipo como socio estratégico en el site asignado y marca la diferencia en la experiencia de los colaboradores.

• Gestionarás la atracción y selección de talento para cargos operativos, técnicos y administrativos, asegurando vacantes cubiertas a tiempo.
• Coordinarás inducciones, entrenamientos y seguimiento al desempeño, elevando la retención y el clima organizacional.
• Apoyarás bienestar, relaciones laborales, contrataciones y cultura, actuando como punto de contacto confiable en procesos soft y hard de Capital Humano.
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines; conocimiento en legislación laboral colombiana y procesos de selección.
• Experiencia de 1-2 años en roles generalistas de RRHH, ideal en sectores industrial, manufacturero o farmacéutico.
• Manejo de Office, ATS y ganas de impactar positivamente en Bogotá o el site asignado. ¡No requiere viajes!