Analista de Asuntos Estudiantiles

Universidad Del Rosario; Bogotá ciudad; Presencial; COP 39.060.000 - 72.540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Universidad del Rosario busca un Analista de Asuntos Estudiantiles para brindar apoyo jurídico en atención de casos de violencia basada en género y discriminación, dentro del Protocolo de Prevención, atención e intervención.

Se valora experiencia en análisis jurídico, manejo de confidencialidad y articulación con instancias institucionales para proteger derechos y garantizar debida diligencia en la gestión de casos.

Formación

• Título de abogado con experiencia en derechos humanos y familia.
• Experiencia en análisis jurídico y emisión de conceptos.
• Conocimiento en Derechos Humanos, Derecho Disciplinario, Derecho de Familia o áreas afines.

Responsabilidades

• Brindar orientación y acompañamiento jurídico a personas en casos de violencia basada en género.
• Analizar jurídicamente casos y definir las intervenciones requeridas.
• Garantizar debido proceso, plazos y notificaciones en la gestión de casos.
• Coordinar con instancias institucionales para fortalecer la gestión jurídica e institucional.

Conocimientos

Análisis jurídico

Gestión de casos

Comunicación efectiva

Educación

Profesional en Derecho

Herramientas

Excel Intermedio

Descripción del empleo

Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo .

Como Analista de Asuntos Estudiantiles serás el encargado de Brindar soporte jurídico en la atención integral de los casos de violencias basadas en género y discriminación, en el marco del Protocolo de Prevención, atención e intervención a casos de VBGD de la Universidad, mediante el análisis jurídico, la orientación a las personas involucradas y la articulación con las instancias institucionales competentes, con el fin de contribuir a la protección de los derechos de las personas, garantizar actuaciones con debida diligencia y fortalecer la gestión jurídica e institucional de los casos.

Algunas funciones del cargo

1. 1. Brindar orientación, asesoría y acompañamiento jurídico especializado a las personas que acceden a la ruta institucional de atención de casos de violencias basadas en género y discriminación (VBGD), garantizando un enfoque de derechos, debida diligencia, confidencialidad, no revictimización y debido proceso.
2. 2. Analizar jurídicamente los casos atendidos, identificando el marco normativo aplicable, los riesgos jurídicos, las alternativas de intervención y las actuaciones requeridas para la adecuada gestión de cada caso.
3. 3. Valorar integralmente los casos y participación en la definición, implementación y seguimiento de las estrategias de atención, protección, intervención y cierre, mediante la articulación psicológica con el fin de con el fin de garantizar una atención integral y el acompañamiento oportuno
4. 4. Verificar el cumplimiento del debido proceso y de los términos aplicables en la gestión de los casos, garantizando la correcta ejecución de actuaciones, notificaciones, plazos y demás garantías procesales, con el fin de prevenir nulidades y riesgos jurídicos.

Requisitos

1. 1. Profesional en Derecho
2. 2. Microsoft Office (Excel Intermedio)
3. 3. Dos (2) años de experiencia profesional en orientación, asesoría y acompañamiento jurídico a personas en situaciones de violencia basada en género, violencia intrafamiliar, discriminación u otras violencias, así como en análisis jurídico, emisión de conceptos y gestión de casos complejos o de especial sensibilidad, con conocimiento en Derechos Humanos, Derecho Disciplinario, Derecho de Familia, Estudios de género, Violencias Basadas en Género o áreas afines.