Coordinador de proyectos

Universidad del Rosario; Bogotá ciudad; Presencial; COP 36.000.000 - 54.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Universidad del Rosario busca un Coordinador de proyecto para liderar la planeación, ejecución y control de programas de capacitación, asegurando alcance, tiempo, presupuesto y calidad.

Se encargará de la articulación operativa, académica y administrativa, gestionando equipos docentes, instructores y proveedores, para una ejecución eficiente conforme a lineamientos institucionales.

Formación

• Profesional en cualquier área de conocimiento (preferible posgrado en gestión de proyectos).
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en sector educativo y liderazgo de equipos.
• Capacidad para coordinar docentes, instructores, proveedores y equipos operativos.

Responsabilidades

• Planeación: gestionar la programación y ejecución de los cursos, coordinando procesos académicos y logísticos.
• Alistamiento: preparar recursos y presupuestos para asegurar requerimientos antes del inicio del curso.
• Supervisión: acompañar la operación de los cursos y garantizar calidad y satisfacción.
• Cierre: gestionar cierre documental, facturas e informes contractuales.
• Seguimiento y control: monitorear ejecución e indicadores para asegurar objetivos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Gestión de proveedores

Educación

Profesional universitario

posgrado en gestión de proyectos

Descripción del empleo

Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo.

Como Coordinador de proyecto, serás encargado(a) de la planeación, ejecución, seguimiento y control integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de alcance, tiempo, presupuesto y calidad. Lidera la articulación operativa, académica y administrativa, gestionando equipos de trabajo y garantizando una ejecución eficiente, alineada con los lineamientos institucionales y contractuales definidos.

Algunas funciones del cargo

• 1. Planeación: Gestionar la programación y ejecución de los cursos, mediante la coordinación de procesos académicos, logísticos y de validación con los clientes, para asegurar su correcta operación y cumplimiento de los compromisos establecidos.
• 2. Alistamiento: Coordinar la preparación de los recursos y asignaciones necesarias para el desarrollo de los programas de capacitación mediante la remisión de fichas técnicas y presupuestos, con el fin de asegurar los requerimientos antes del inicio del evento.
• 3. Supervisión: Supervisar y apoyar la correcta operación de los cursos durante su desarrollo, mediante acompañamientos, monitoreo y seguimiento de procesos, con el fin de garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y la satisfacción de los participantes y de la entidad.
• 4. Cierre: Coordinar las actividades administrativas y de control para el cierre de los eventos, mediante la verificación de soportes, generación de facturas e informes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y el cierre documental de cada curso.
• 5. Seguimiento y Control: Realizar el seguimiento y control de la ejecución de los programas de capacitación, en articulación con las áreas correspondientes y mediante la gestión de novedades e indicadores de avance, para identificar desviaciones y generar planes de acción que aseguren el cumplimiento de los objetivos establecidos

Requisitos

• 1. Profesional en cualquier área de conocimiento preferiblemente con posgrado en gestión de proyectos o a fines
• 2. Preferiblemente con conocimiento y gestión del modelo de formación para la productividad.
• 3. Experiencia mínima de tres (3) años en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector educativo, educación continua y/o educación para la productividad en posiciones de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo, incluyendo docentes, instructores, call center, proveedores y equipos operativos.

Contrato a término fijo por 6 meses con posibilidad de prórroga.