Analista de Administración de Personal y RR. HH.

Accenture Global; Medellín; On-site; COP 24,000,000 - 42,000,000; Full time

Job summary

Accenture Medellín busca una persona orientada al detalle para administrar procesos de personal y apoyar en la correcta gestión de datos de los colaboradores. Se trabajará con HRIS/HCM (Workday/SuccessFactors) y nómina, atendiendo requerimientos y asegurando calidad en cada entrega.

La posición requiere mínimo 6 meses en funciones administrativas de RRHH, estudios en RRHH o Administración y manejo básico de Excel/Word. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de capacitación.

Qualifications

• Experiencia básica en ejecución de procesos de Administración de Personal (Employee Lifecycle).
• Conocimiento básico en procesos de pre nómina.
• Experiencia en gestión de ingresos, salidas, vacaciones y licencias médicas.
• Apoyo en la administración de beneficios, pólizas y préstamos a colaboradores.
• Manejo básico de sistemas HRIS/HCM (Workday, SuccessFactors u otras).
• Conocimiento básico de nómina (SAP, APDATA u otras).
• Mínimo 6 meses de experiencia en funciones administrativas de RRHH.
• Profesional o estudiante de últimos semestres en RRHH/Administración de Empresas o afines.
• Español avanzado; Inglés intermedio.
• Excel y Word básicos.

Responsibilities

• Ejecutar actividades de Administración de Personal conforme a procedimientos e instrucciones definidas.
• Procesar movimientos de personal como ingresos, salidas, vacaciones y licencias.
• Registrar información de colaboradores en sistemas y plataformas establecidas.
• Apoyar la gestión operativa de beneficios, pólizas, préstamos y otros procesos administrativos.
• Revisar y validar la documentación necesaria para la ejecución de procesos.
• Gestionar tickets y requerimientos conforme a tiempos y lineamientos.
• Mantener registros y respaldos de procesos ejecutados.
• Dar seguimiento a tareas pendientes y solicitar información necesaria.
• Identificar inconsistencias y reportarlas para revisión.
• Cumplir controles, políticas y acuerdos de servicio.
• Colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento de actividades.
• Mantener organización y control de tareas.
• Informar incidencias o riesgos al líder.
• Desarrollar conocimiento de procesos y herramientas utilizadas.

Skills

Detallista

Organización

Responsabilidad

Comunicación

Education

Últimos semestres RRHH o Administración de Empresas

Tools

Workday

SuccessFactors

SAP

APDATA

Job description

Accenture Medellín busca una persona orientada al detalle para administrar procesos de personal y apoyar en la correcta gestión de datos de los colaboradores. Se trabajará con HRIS/HCM (Workday/SuccessFactors) y nómina, atendiendo requerimientos y asegurando calidad en cada entrega.

La posición requiere mínimo 6 meses en funciones administrativas de RRHH, estudios en RRHH o Administración y manejo básico de Excel/Word. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de capacitación.