Administrativo/a de Convenios

GRUPO GEA; Córdoba; On-site; COP 24,000,000 - 42,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Cobertura de salud

Beneficios corporativos

Job summary

GEA Cobertura de Salud busca un/a Administrativo/a de Convenios para asegurar la correcta implementación, documentación y control operativo de los convenios prestacionales en Colombia. Debe coordinar alta/modificaciones/bajas en sistemas y mantener repositorios actualizados.

Se requieren 3 años de experiencia en negociación de convenios, manejo avanzado de Excel y habilidades en análisis de datos y BI. Ofrecemos crecimiento profesional y beneficios de salud integrales.

Qualifications

• Formación universitaria completa o avanzada en áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en negociación de convenios y gestión prestacional.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimientos en análisis de datos, herramientas BI y reporting.
• Experiencia en análisis de indicadores y gestión basada en datos.

Responsibilities

• Administración operativa de convenios.
• Gestionar altas, modificaciones y bajas de convenios en sistemas de gestión.
• Mantener actualizado el repositorio documental de convenios, anexos y condiciones particulares.
• Validar que las condiciones negociadas se encuentren correctamente reflejadas en los sistemas operativos.
• Gestionar el seguimiento, análisis y resolución operativa de reclamos vinculados a prestadores y condiciones de convenio.

Skills

Excel avanzado

Análisis de datos

BI y reporting

Gestión basada en datos

Negociación de convenios

Education

Formación universitaria completa o avanzada en Administración, Comercialización, Ciencias Económicas, Gestión de Servicios de Salud o carreras afines

Job description

En GEA Cobertura de Salud nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Convenios para garantizar la correcta implementación, mantenimiento, documentación y control operativo de los convenios prestacionales, asegurando que las condiciones acordadas se encuentren correctamente parametrizadas, disponibles y alineadas con los procesos de autorización, auditoría y facturación.

Principales responsabilidades

• Administración operativa de convenios.
• Gestionar altas, modificaciones y bajas de convenios en los sistemas de gestión.
• Mantener actualizado el repositorio documental de convenios, anexos y condiciones particulares.
• Validar que las condiciones negociadas se encuentren correctamente reflejadas en los sistemas operativos.
• Gestionar el seguimiento, análisis y resolución operativa de reclamos vinculados a prestadores y condiciones de convenio.

Requisitos

• Formación universitaria completa o avanzada en Administración, Comercialización, Ciencias Económicas, Gestión de Servicios de Salud o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en negociación de convenios, gestión prestacional, contratación de servicios de salud o posiciones similares.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimientos en análisis de datos, herramientas BI, reporting y visualización de información.
• Experiencia en análisis de indicadores y gestión basada en datos.

Competencias valoradas

• Orientación a resultados.
• Visión estratégica.
• Capacidad analítica.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Resolución de conflictos.
• Planificación y organización.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una organización en constante crecimiento.
• Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.
• Excelentes condiciones de contratación.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Cobertura de salud y beneficios corporativos.