Administrador de Punto de Venta

Maxicassa; Sur; On-site; COP 25,389,000 - 30,411,000; Full time

Job summary

Maxicassa en Cali busca un Administrador de Punto de Venta dinámico con liderazgo y visión estratégica para coordinar operaciones en la región del Valle del Cauca y el Eje Cafetero. La posición es presencial y requiere rotación regional.

Entre las responsabilidades están diseñar planes comerciales para cumplir metas de ventas, motivar y dirigir al equipo, supervisar procesos administrativos y garantizar una experiencia de compra excepcional, manteniendo indicadores de gestión y resultados

Qualifications

• Formación académica en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas y análisis de indicadores de gestión.
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación/jefatura o administración de puntos de venta.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar planes comerciales orientados al cumplimiento de metas de ventas.
• Coordinar, orientar y motivar al equipo de trabajo hacia el logro de objetivos.
• Supervisar los procesos administrativos, logísticos y operativos del punto de venta.
• Monitorear indicadores de gestión, garantizando resultados financieros sostenibles y una excelente experiencia de compra para los clientes.

Skills

Análisis de indicadores de gestión

Education

Formación en áreas administrativas/comerciales

Tools

Excel

Job description

Importante empresa del sector de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta dinámico, con liderazgo y visión estratégica, para laborar rotativo en la ciudad de Cali, en la región del Valle del Cauca y el Eje Cafetero.

Funciones principales:

Diseñar y ejecutar planes comerciales orientados al cumplimiento de metas de ventas.

Coordinar, orientar y motivar al equipo de trabajo hacia el logro de objetivos.

Supervisar los procesos administrativos, logísticos y operativos del punto de venta.

Monitorear indicadores de gestión, garantizando resultados financieros sostenibles y una excelente experiencia de compra para los clientes.

Perfil requerido:

Formación académica: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y análisis de indicadores de gestión.

Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de coordinación, jefatura o administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector retail o ventas directas.

Condiciones laborales:

Salario: $2.500.000 + esquema de comisiones + prestaciones de ley.

Jornada: Lunes a sábado, con disponibilidad para laborar hasta 2 domingos al mes si se requiere.

Modalidad: Presencial (con disponibilidad de rotación regional).