ABOGADO JUNIOR ORGANIZACIONAL

Más Empleo ANDI; Sur; Presencial; COP 37.944.000 - 51.336.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL empresa en Colombia busca un abogado junior organizacional para apoyar áreas clave con contratación, derecho corporativo y laboral. Se requiere profesional en Derecho, tarjeta vigente y 1–2 años de experiencia.

La modalidad es presencial, salario de 4.000.000 COP al mes, con prestaciones de ley y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa de servicios de empleo temporal.

Formación

• Profesión en Derecho con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia 1–2 años en derecho corporativo, comercial, laboral o contractual.
• Conocimientos en contratación, derecho comercial, laboral y societario.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
• Capacidad de análisis.

Responsabilidades

• Elaborar, revisar y seguimiento a contratos y documentos legales.
• Atender requerimientos legales internos y externos.
• Emitir conceptos jurídicos para la operación de la empresa.
• Realizar seguimiento a procesos administrativos y judiciales.
• Gestión documental y actualización de expedientes legales.
• Verificar cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.
• Brindar acompañamiento jurídico a áreas de la empresa.

Conocimientos

Derecho corporativo

Derecho comercial

Derecho laboral

Societario

Ofimática

Análisis

Educación

Profesional en Derecho

Descripción del empleo

ABOGADO JUNIOR ORGANIZACIONAL

Salario: $ 4.000.000

Localización: COLOMBIA VALLE CALI

Nit: CONFIDENCIAL

Empresa: CONFIDENCIAL

Jornada: TIEMPO COMPLETO

Tiempo De Experiencia: 1 A 2 AÑOS

Nivel De Estudio: PROFESIONAL

Bilingüe: No

Modalidad Virtual: No

Vacantes: 1

Fecha De Publicación: 28/08/2026

Fecha De Vencimiento: 30/09/2026

Sector Económico De La Empresa: Actividades de agencias de empleo temporal

Profesión / Disciplina: Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente. Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de derecho corporativo, comercial, laboral o contractual. Conocimientos en contratación, derecho comercial, laboral y societario. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas. Capacidad de análisis,

Funciones

• Elaborar, revisar y realizar seguimiento a contratos y otros documentos legales.
• Apoyar la atención de requerimientos legales internos y externos.
• Emitir conceptos jurídicos relacionados con la operación de la compañía.
• Realizar seguimiento a procesos administrativos y judiciales.
• Apoyar la gestión documental y actualización de expedientes legales.
• Verificar el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable a la organización.
• Brindar acompañamiento jurídico a las diferentes áreas de la empresa.

Observaciones Adicionales

• Análisis y resolución de problemas.
• Comunicación asertiva.
• Organización y planeación.
• Trabajo en equipo.
• Ética profesional y confidencialidad.

Adicionales Salariales

• Prestaciones de ley y afiliaciones de ley