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Ejecutivos/as Comerciales - Concepción
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Frigorífico San Pedro S.A.
Inspectores de calidad e inocuidad
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PROMOTOR-VENDEDOR PART-TIME PUNTA ARENAS ZONA FRANCA
Festina Chile Limitada
Ingeniero de Operaciones Marítimas
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Cajero/a área de alimentos IKEA Plaza Oeste/PT 20 horas
IKEA
Lubricador de mantención - Lota / Colcura
Tulsa S.A.
Operador de Minicargador - Faena en Segunda region
Minería Chilena
Ejecutivos/as Comerciales - Concepción
Descrizione del lavoro
Una destacada empresa de seguros en Chile busca un/a Ejecutivo/a Comercial para la venta y comercialización de productos en Rancagua. Se requiere experiencia en ventas de seguros de vida y salud, y la posibilidad de gestionar una cartera de clientes. Ofrecen contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido y un esquema de remuneración atractivo.
Servizi
Competenze
- Experiencia deseable de 2 años en seguros, isapres o AFP.
- Deseable cartera de clientes propia.
- Residencia en Rancagua o sus alrededores.
Mansioni
- Responsable de la venta y comercialización de productos.
- Gestión tanto de la propia cartera como de clientes referidos.
Conoscenze
"Para Alemana Seguros estamos en la búsqueda de los mejores Ejecutivos/as Comerciales para fortalecer nuestro equipo de Concepción. Si tienes experiencia en ventas de Seguros de Vida y Salud, esta es tu oportunidad de crecer en una destacada empresa del Grupo Alemana.
Tu misión:
Serás responsable de la venta y comercialización de sus productos, gestionando tanto tu propia cartera como clientes referidos.
¿Qué ofrecen?
Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido.
Atractivo esquema de remuneración fijo + variable.
Beneficio de alimentación.
Seguro Complementario de salud.
¿A quién buscamos?
Experiencia deseable de 2 años en seguros, isapres o AFP.
Deseable cartera de clientes propia.
Residencia en Rancagua o sus alrededores.
Disponibilidad para asistir ocasionalmente a reuniones en Santiago o Temuco (según sea el caso).
¡Postula ahora y sé parte de un equipo líder en el sector!"
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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