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Mecánico de Mantención Quilicura
Résumé du poste
Una compañía del rubro industrial busca un Técnico en Mecánica Industrial para asegurar la continuidad operativa de equipos mediante mantenciones preventivas y correctivas. Se requiere mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento mecánico industrial. Ofrecemos estabilidad laboral, excelente clima organizacional y oportunidades de crecimiento. La jornada laboral es completa y presencial en Quilicura.
Prestations
Qualifications
- Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento mecánico industrial.
Responsabilités
- Ejecutar el programa de mantención preventiva asignado.
- Realizar reparaciones y mantenimiento de equipos industriales.
- Gestionar solicitudes y cotizaciones de repuestos cuando corresponda.
- Asegurar el cumplimiento de normas, protocolos y procedimientos internos.
- Apoyar al equipo técnico en labores generales del área mecánica.
Connaissances
Formation
Asegurar la continuidad operativa de los equipos, máquinas y herramientas mediante la ejecución de mantenciones preventivas y correctivas, contribuyendo al funcionamiento eficiente de la planta.
- Ejecutar el programa de mantención preventiva asignado.
- Realizar reparaciones y mantenimiento de equipos industriales.
- Gestionar solicitudes y cotizaciones de repuestos cuando corresponda.
- Asegurar el cumplimiento de normas, protocolos y procedimientos internos.
- Apoyar al equipo técnico en labores generales del área mecánica.
- Técnico nivel superior en Mecánica Industrial o carrera afín.
- Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento mecánico industrial.
- (Deseable) Manejo de Microsoft Office.
- Pretensión de renta.
- Jornada: Completa.
- Modalidad: Presencial.
- Lugar de trabajo: Quilicura.
Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs.
Viernes: 08:00 a 17:00 hrs.
- Estabilidad laboral en una compañía consolidada en el rubro industrial.
- Equipo de trabajo con excelente clima organizacional.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento interno.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.