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Jefe Administrativo
Descripción de la vacante
Una institución de rehabilitación en Copiapó busca un Jefe Administrativo para supervisar actividades operativas y financieras. Se requiere formación universitaria en áreas relacionadas y al menos 3 años de experiencia en jefatura. Buscamos una persona comprometida con la inclusión y bienestar de los jóvenes. Postulaciones hasta el 01 de octubre de 2025.
Formación
- Formación universitaria relacionada a administración.
- Al menos 3 años de experiencia en cargos de jefatura.
- Conocimientos en gestión de personas y normativa legal laboral.
Responsabilidades
- Supervisar, desarrollar y coordinar actividades operativas.
- Coordinar actividades financieras y de administración de personas.
Conocimientos
Educación
Teletón Copiapó, Región de Atacama, Chile
En Teletón estamos en búsqueda de un talento para el cargo de Jefe Administrativo en Instituto Teletón Copiapó, quien será responsable de supervisar, desarrollar, coordinar las actividades operativas, financieras y de administración de personas.
Buscamos una persona con vocación de servicio, comprometida con la rehabilitación y la inclusión de niños, niñas y jóvenes en nuestro país, que quiera aportar a la comunidad y al país, así como al equipo Teletón de la Región de Atacama, para impactar positivamente en la calidad de vida de los usuarios y pacientes que confían en nuestra Institución todos los días.
¡¡Si te interesa trabajar en un lugar con impacto y sentido social, no dudes en postular!!
Plazo Límite de Postulación: miércoles 01 de octubre del 2025
- Supervisar, desarrollar y coordinar las actividades operativas, financieras y de administración de personas.
- Formación universitaria relacionada a Administración de servicios, Ingeniería Comercial, Administrador Público, Ingeniero en Control de Gestión.
- Idealmente al menos 3 años de experiencia en cargos de jefatura y/o coordinando equipos de trabajo.
- Conocimientos en gestión de personas, contabilidad, normativa legal laboral, idealmente en Instituciones de salud.
- Hospitales y atención sanitaria
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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