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Una plataforma digital innovadora ubicada en Providencia busca un Revenue Operations Senior Analyst. El candidato será responsable de mejorar la eficiencia en ventas y atención al cliente, realizar análisis de datos y colaborar con múltiples equipos para optimizar procesos. Se requieren 2-3 años de experiencia en áreas relacionadas y habilidades en el uso de CRM. Ofrecemos un entorno laboral flexible con beneficios significativos para el bienestar del equipo.
¡Sé un Betterflyer!
Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales.
Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos. Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar.
Hoy estamos buscando un(a) Revenue Operations Senior Analyst para unirse a nuestro equipo en Betterfly. Quien será responsable de apoyar la eficiencia y efectividad de nuestras operaciones de ventas y atención al cliente. Trabajarás de cerca con los equipos internos para dar soporte en la implementación de procesos, el análisis de información y la generación de reportes que permitan tomar decisiones informadas y contribuir al crecimiento del negocio.
¿Que tareas esperamos de ti?
¿Que buscamos en ti?
¿Por qué elegir Betterfly?
Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una organización en constante crecimiento, que te desafía día a día para que logres tu mejor versión, y que busca impactar positivamente en la vida de las personas. La generación de impacto positivo en nuestros usuarios y en el mundo está al centro de todo lo que hacemos en Betterfly y queremos que vivas esta gran experiencia.
¿Qué te ofrecemos?
En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.