Jobs in Chile
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Jefe de proyectos inmobiliarios
Job summary
Una empresa de retail busca un jefe de proyectos con al menos 5 años de experiencia en el sector. Las funciones incluyen evaluar y coordinar la remodelación de locales, supervisando la ejecución de proyectos. Se requiere formación en ingeniería civil, construcción civil o arquitectura. La jornada es 100% presencial durante los primeros 3 meses, luego híbrido. Posibilidad de estabilidad laboral y contrato directo con la empresa.
Qualifications
- Disponibilidad para viajar a regiones.
- Experiencia en proyectos inmobiliarios en terreno.
- Experiencia en gestión de creación y remodelación de tiendas retail.
Responsibilities
- Evaluar proyectos de remodelación.
- Coordinar la ejecución de proyectos junto a distintas partes.
- Supervisar la construcción y ejecución de proyectos.
- Gestionar permisos municipales necesarios.
Skills
Education
En Tricot nos encontramos en búsqueda de un jefe de proyectos. Nuestra búsqueda se encuentra orientada a profesionales con al menos 5 años de experiencia en el mundo retail.
Funciones:
- Evaluación económica y técnica de los nuevos proyectos de remodelación de locales.
- Coordinar y gestionar la ejecución de los proyectos de remodelación junto a las distintas partes o áreas involucradas (arquitecto, constructoras, operaciones, visual, tiendas, etc).
- Supervisar la construcción/ejecución de los nouveaux proyectos.
- Coordinar y controlar las gestiones municipales de los distintos permisos necesarios para el desarrollo de los proyectos.
Requisitos:
- Disponibilidad para viajar a regiones.
- Formación profesional en ingeniería civil, construcción civil, ingeniero constructor o arquitecto.
- Al menos 5 años de experiencia en proyectos inmobiliarios en terreno.
- Experiencia en gestión de creación y remodelación de tiendas retail.
- Excel avanzado.
Condiciones laborales:
- Jornada 100% presencial durante los 3 primeros meses, posterior híbrido.
- Contrato directo con la empresa.
- Estabilidad laboral.
Esta oferta laboral se rige por la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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