TÉCNICO JURÍDICO ÑUBLE

CORPORACION LLEQUEN; Chillán; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

CORPORACION LLEQUEN busca un Técnico Jurídico para apoyar la gestión administrativa del programa dirigido a adolescentes y jóvenes. El rol implica coordinar ingresos, derivaciones y trámites judiciales, manteniendo expedientes y archivos actualizados.

Se requieren 2 años de experiencia en Justicia Juvenil, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo comunicación efectiva con tribunales y fiscalías.

Qualifications

• Técnico jurídico certificado para trabajar con jóvenes.
• Experiencia mínima de 2 años en Justicia Juvenil.
• Capacidad para gestionar documentación y comunicaciones oficiales con rigor.
• Conocimiento de procesos judiciales y manejo de expedientes.

Responsibilities

• Apoyar la gestión administrativa del programa en las etapas de ingreso, actualización y seguimiento de los casos, con el fin de aportar en la intervención de adolescentes y jóvenes del programa de Justicia Juvenil de Llequen.
• Realizar gestiones de ingreso y derivación interna oportuna de los casos de NNA.
• Colaborar en la tramitación y actualización de causas y carpetas; redactar escritos, cartas y oficios.
• Organizar y mantener el archivo de carpetas físicas y virtuales de las causas, asegurando actualización y completitud para indicadores.
• Establecer contacto con tribunales de justicia, fiscalías y la institucionalidad correspondiente para consultar estado de causas.
• Cumplir lineamientos para lograr objetivos e indicadores clave del programa.
• Realizar otras funciones propias del empleo.

Skills

Gestión del tiempo

Resolución de problemas bajo presión

Adaptabilidad

Comunicación efectiva

Compromiso ético con jóvenes

Habilidades de resolución de conflicto

Trabajo en equipo

Education

Técnico jurídico

Job description

INFORMACIÓN DEL CARGO

• Nombre del proyecto: Programas Llequen
• Lugar: Chillán
• Cargo: Técnico jurídico
• Profesión: Técnico jurídico
• Horas: 40 Semanales
• Sueldo: indicar pretensiones de renta

LEY DE INCLUSIÓN LABORAL

Funciones asociadas al cargo

Apoyar la gestión administrativa del programa en las etapas de ingreso, actualización y seguimiento de los casos, con el fin de aportar en el proceso de intervención de adolescentes y jóvenes que son parte del programa asociado a Justicia Juvenil de LLequen.

Realizar todas las gestiones requeridas para el ingreso y derivación interna de manera oportuna de los casos de NNA.

Colaborar en la tramitación y actualización de causas y carpetas del Programa. Redacción de escritos, cartas y oficios.

Organizar y mantener el archivo de carpetas físicas y virtuales de las causas que se tramiten en el Programa., orientando las acciones para que los registros se actualicen con la oportunidad y completitud requeridas para el cumplimiento de los objetivos e indicadores del programa.

Establecer contacto con los tribunales de justicia, las fiscalías locales del Ministerio Público y la institucionalidad que corresponda para consultar por el estado de las causas y de los procesos del Programa, en caso que se requiera. Colaborar y dar cumplimiento a los lineamientos establecidos para el logro de los objetivos y estándares de los indicadores claves asociados al programa.

Otras funciones que sean propias del empleo al que postula.

Formación profesional:

• Técnico jurídico ,

Experiencia laboral:

• Experiencia demostrable 2 años de experiencia en el área Justicia Juvenil.

Competencias:

• Gestión del tiempo
• Capacidad de resolver problemas bajo presión
• Adaptabilidad.
• Comunicación efectiva.
• Compromiso ético con los jóvenes en situación de infracción de ley.
• Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración, flexibilidad.
• No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Documentación a Enviar (Excluyente):

• CV con referencias laborales
• Copia de licencia de conductor.
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes*
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente*
• Incorporar datos de contacto de referencias laborales.
• Documento que acredite experiencia laboral.

*Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

• Plazo recepción de documentos: 17 de noviembre 2026