GESTOR DE CASOS CENTRO DE CUMPLIMIENTO MAULE

CORPORACION LLEQUEN; Talca; On-site; CLP 10,044,000 - 12,276,000; Full time

Job summary

CORPORACION LLEQUEN en la Región del Maule convoca un cargo de Gestor de Casos para programas de Justicia Juvenil en Centro de Cumplimiento Llequen. Se busca psicólogo/a, trabajador/a social o terapeuta ocupacional con 3 años de experiencia en Justicia Juvenil y formación especializada.

Jornada 40 horas semanales, desempeño en sede y posibles espacios comunitarios. Se valorará conocimiento de Ley 21.527 y 20.084, y capacidad de trabajo en red, con familias y redes sociales para la reinserción

Qualifications

• Experiencia laboral de 3 años en Justicia Juvenil.
• Formación en intervención con adolescentes y reinserción social.
• Conocimiento de normativa Ley 21.527 y 20.084 y enfoque de derechos.

Responsibilities

• Efectuar la evaluación de entrada y planificar el proceso de trabajo con cada adolescente.
• Conducir e implementar la estrategia de intervención en las fases de ingreso, diagnóstico y plan de trabajo.
• Profundizar el plan de trabajo, psicoeducación y trabajo con familia y redes.
• Diseñar Protocolos de Servicio para cada adolescente conforme a la evaluación de ingreso.
• Atender directamente al adolescente en la sede del proyecto o en otros espacios definidos.

Skills

Evaluación psicosocial

Planificación de intervención

Gestión de casos

Trabajo en red

Intervención juvenil

Education

Título profesional Universitario

Diplomado/Postítulo

Job description

CORPORACION LLEQUEN, abre concurso por Licitación de programas de Justicia Juvenil para proveer el cargo de GESTOR DE CASOS en PROGRAMAS asociados a esta línea de intervención. Región de MAULE

INFORMACIÓN DEL CARGO

• Cargo: GESTOR/A DE CASOS
• Profesión requerida: Psicólogo/a, trabajador/a social o terapeuta ocupacional.
• Jornada:40 horas
• Lugar de desempeño: Centro de Cumplimiento Llequen
• Remuneración Bruta: Indicar pretensiones de renta-

Funciones asociadas al cargo:

• Efectuar la evaluación de entrada y planificar el proceso de trabajo con cada adolescente, así como las acciones de seguimiento y evaluación de proceso.
• Conducir e implementar la estrategia de intervención en las fases de ingreso, proceso diagnóstico, profundización diagnóstica, plan de trabajo, fase de ejecución
• Profundización del plan de trabajo, psicoeducación, socioeducación, gestión de redes y trabajo con familia, etapa de preparación para el egreso y egreso.
• Favorecer el diseño de Protocolos de Servicio para cada adolescente, de acuerdo a evaluación de ingreso y repertorio de actividades disponible.
• Efectuar las atenciones directas al adolescente, en la sede del proyecto, en el lugar donde ejecuta su servicio comunitario o en otros espacios a definir con el adolescente, por ejemplo, domicilio u otro espacio del territorio.
• Desarrollar orientación a nivel familiar respecto de la implicancia de la sanción.

Formación profesional y experiencia requerida:

• Título profesional otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado (excluyente): Psicólogo/a, Trabajador/a Social, Terapeuta Ocupacional,
• Deseable formación de postítulo y/o diplomado en temática a intervenir (intervención con jóvenes en proceso de reinserción, justicia restaurativa, género y diversidad sexual, inserción laboral en contexto de vulneración de derechos o privación de libertad, gestión y redes).
• Experiencia laboral comprobable de 3 años de experiencia laboral área Justicia Juvenil

Competencias requeridas:

• Posee conocimiento y experiencia en la Ley 21.527 y 20.084, su reglamento y la normativa internacional relativa a la materia.
• Conocimiento de las características y necesidades del ciclo vital de la población juvenil.
• Conocimiento y experiencia en enfoques y modelos de intervención con jóvenes vulnerables socialmente e infractores de ley.
• Conocimiento en diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención.
• Desarrollo y fortalecimiento de Trayectorias laborales.
• Conocimiento y experiencia en trabajo en red e intermediación con recursos sociales.
• Herramientas para el desarrollo de competencias, habilidades sociales y estrategias motivacionales.
• Desarrollo y fortalecimiento de Trayectorias laborales.

Documentación a Enviar (Excluyente):

• CV con referencias laborales
• Certificado de título, certificados de especialización /curso
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes*
• Certificado de antecedentes para fines especiales vigente*
• Incorporar datos de contacto de referencias laborales.
• Documento que acredite experiencia laboral. 3 años de experiencia laboral área Justicia Juvenil
• *Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación
• Plazo recepción de documentos: 17 de noviembre 2026
• Correo al cual se deben enviar los documentos: [e-mail]
• Indicar en el Asunto: GESTOR DE CASO MAULE